根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2015年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員51名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
招聘對(duì)象須符合以下條件之一。
1.具有本縣常住戶口的各類(lèi)高校歷年畢業(yè)生(以2015年9月26日的戶口所在地為準(zhǔn));安吉生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制;安吉縣文物局文物保護(hù)崗位、安吉縣國(guó)家項(xiàng)目審計(jì)中心工程審計(jì)崗位戶籍不限。
因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
(二)招聘條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3.身體健康，年齡18至35周歲(1979年9月26日至1997年9月26日期間出生);
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件。
專(zhuān)業(yè)由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;碩士研究生可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向報(bào)考符合條件的崗位。
部分招聘崗位要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：2015年9月26日前在各類(lèi)企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
具體招聘單位、崗位和資格條件詳見(jiàn)附件《2015年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》 。
二、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年9月26日(星期六)8∶30—16∶00;
報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)
報(bào)名材料(須提供原件和復(fù)印件1份)：
1.《2015年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交);
2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿;
3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū) ; 留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
4.崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
5.已是安吉縣事業(yè)單位在編工作人員的，報(bào)考須提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2015年9月26日。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
本次招聘按崗位要求進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，如報(bào)多個(gè)崗位則取消報(bào)名資格。每個(gè)崗位繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，應(yīng)聘人員須在9月28日上午10∶00前到安吉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(行政中心465室)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)后繳費(fèi)人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位按1∶3比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間： 2015年10月22日上午 8∶30-12∶00
下午13∶30-17∶00
領(lǐng)取地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)。
逾期未領(lǐng)取者，視作放棄應(yīng)聘資格，并不再退還相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。
三、筆試科目及時(shí)間
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。
筆試時(shí)間：2015年10月31日
上午9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類(lèi))》
本次考試可參閱《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(考試大綱可在浙江省人事考試網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326 )。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)可在2015年11月中旬通過(guò)安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.ajhrss.gov.cn )查詢(xún)。
四、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試時(shí)間：2015年11月28日。
面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格和聘用條件等情況的，取消聘用資格。
若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)果為不宜聘用、放棄或被取消入圍、擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(二)聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格須將戶口轉(zhuǎn)成非農(nóng);考核不合格者予以解聘。
聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位聘用人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)期一般不少于5年。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.ajhrss.gov.cn )公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)查詢(xún)、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布(聯(lián)系電話：0572-5123465)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)事業(yè)單位主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(四)政策咨詢(xún)電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月15日