為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，更好地拓寬大學(xué)生村官分流、就業(yè)渠道，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈保山市關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員實施意見〉的通知》(保組通〔2015〕89號)文件要求，將考核招聘部分在我市村(社區(qū))任職滿兩個聘期的優(yōu)秀大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，集中報名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。
二、 考核招聘計劃和崗位
2015年保山市計劃招聘32人，其中：隆陽區(qū)12人(含保山市工貿(mào)園區(qū)管委會)，施甸縣2人，騰沖縣5人，龍陵縣5人，昌寧縣6人，市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會2人。具體考核招聘方案、崗位設(shè)置由各縣(區(qū))、市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會制定。
三、考核招聘的范圍、對象及條件
(一)考核招聘范圍
經(jīng)批準(zhǔn)考核招聘的事業(yè)單位。
(二) 考核招聘對象及應(yīng)同時具備的條件
1.由全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官;在我市村(社區(qū))任職滿2個聘期且在崗的大學(xué)生村官;
2.擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)或村務(wù)監(jiān)督委員會主任的大學(xué)生村官;
3.年度考核均為稱職及以上等次。
(三)有下列情形之一者不得參加考核招聘
1.未任滿2個聘期的大學(xué)生村官;
2.年度考核、聘期考核被定為基本稱職或不稱職的;
3.任職期間，因重大過失，被縣級以上部門點名通報批評的;
4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5.曾在以往公務(wù)員或事業(yè)單位錄用考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的;
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名
考核招聘對象在規(guī)定時間內(nèi)，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委報名，填寫《保山市大學(xué)生村官參加考核招聘事業(yè)單位工作人員申請表》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核匯總后，統(tǒng)一報縣(區(qū))委組織部。在規(guī)定的時間內(nèi)未報名的人員視為自動放棄考核招聘資格�？己苏衅笇ο笾荒苌陥笏诳h(區(qū))的招聘崗位。報名時間請咨詢各縣(區(qū))委組織部、市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審是對考核招聘對象所持證明材料與報名信息是否一致進行審核�？己苏衅笇ο髠�人信息復(fù)審時間為綜合考核前1至2周，分別由縣(區(qū))組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知)。復(fù)審時，報名人員需提交身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生村官聘用合同、在村任職相關(guān)文件、《資格復(fù)審表》等其他相關(guān)證明材料，若所提供資料不符，則取消考核招聘資格。
六、考核
由各縣(區(qū))組織人社部門成立考核組，深入到大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進行綜合考核。
七、 提出擬聘用人選
各縣(區(qū))組織人社部門根據(jù)綜合考核結(jié)果進行評定，提出擬聘用人選。
八、 體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定進行。由各縣(區(qū))具體組織實施，擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，取消聘用資格。
九、公示
對擬聘用人員在保山先鋒網(wǎng)(http://zswldj.yn.gov.cn/html/bs/index.html)、保山市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.bshrss.gov.cn)及各縣(區(qū))組織人社部門網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位及崗位、擬聘用人員基本情況、考核、體檢結(jié)果等。
十、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的，報市級組織人社部門核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十一、紀(jì)律要求
(一)考核招聘對象報名時要認真閱讀公告和相關(guān)政策，按要求如實提供個人相關(guān)信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發(fā)出考核、體檢及其他通知時，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄考核招聘資格。
(二)考核招聘工作由各縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人社部門及相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)考核招聘工作，同時成立考核招聘工作監(jiān)督組，負責(zé)對考核招聘工作的監(jiān)督�？己苏衅高^程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任。
其他未盡事宜，請與市、縣(區(qū))組織人社部門聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
保山市委組織部大學(xué)生村官管理科0875-2139799
保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447 考核招聘部門咨詢電話：
隆陽區(qū)委組織部0875-2131736
施甸縣委組織部0875-8127384
騰沖縣委組織部0875-5152861
龍陵縣委組織部0875-6128781
昌寧縣委組織部0875-7130808
保山市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會0875-2810221
中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局
2015年9月15日