為加快浙江舟山群島新區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，岱山縣人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開招聘一批高層次專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
岱山縣人才儲(chǔ)備中心(以下簡(jiǎn)稱“人才儲(chǔ)備中心”)為全額撥款事業(yè)單位,是岱山縣委組織部創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制而專門創(chuàng)設(shè)的引才聚才特色平臺(tái),旨在通過(guò)高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一批高層次與緊缺人才，實(shí)行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才新模式。
二、招聘計(jì)劃
本次人才儲(chǔ)備中心擬面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才8名(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。
三、信息發(fā)布平臺(tái)
(一)岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)。
(二)岱山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.dsrls.gov.cn)。
其中岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)為全程發(fā)布相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
四、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等有關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃(附件1);
(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考;
(五)戶籍不限;
(六)留學(xué)人員須在報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;
(七)本次招聘所涉及相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2015年9月18日。
五、本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月30日，逾期不予受理報(bào)名。
(二)報(bào)名所需材料：
1、身份證;
2、畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
3、留學(xué)人員還須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4、報(bào)考衢山鎮(zhèn)人民政府工程管理崗位的，需提供專業(yè)技術(shù)資格證書;
5、《岱山縣人才儲(chǔ)備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)及一寸彩照2張。
(三)報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載并填妥《岱山縣人才儲(chǔ)備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名表》(粘貼本人近照)，并將上述報(bào)名所需材料(須掃描成JPG格式照片)及電子版的近期免冠一寸照片，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)附件1中各招聘單位郵箱地址)。招聘單位還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、招聘方式
人才儲(chǔ)備中心進(jìn)人一般采取考核的方式，由人才儲(chǔ)備中心與各用人單位(主管單位)共同組織實(shí)施。如某一崗位報(bào)名人數(shù)較多，則采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、方式另行通知。
七、體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。
八、試用考核
經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍人員，并在岱山黨建網(wǎng)和岱山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核期間，如確實(shí)不適崗的，須在簽訂勞動(dòng)合同后6個(gè)月內(nèi)提出，經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲(chǔ)備中心同意，可申請(qǐng)一次崗位調(diào)整。期滿后，由人才儲(chǔ)備中心會(huì)同招聘單位(主管部門)共同對(duì)試用人員進(jìn)行考核�？己朔Q職的，經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員�？己瞬环Q職的，則解除勞動(dòng)合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
九、薪酬待遇
(一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇，碩士研究生為7萬(wàn)元(含單位繳納的住房公積金，下同)，博士研究生為8萬(wàn)元。招聘單位根據(jù)績(jī)效考核可另外補(bǔ)發(fā)的待遇不包括在內(nèi)，由各單位自行確定。
(二)試用考核期內(nèi)，在岱山本島無(wú)住房的人員，可統(tǒng)一安排到縣人才公共租賃房，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
(三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時(shí)，根據(jù)《岱山縣人才安居工程實(shí)施辦法》享受相應(yīng)的人才住房保障待遇。
十、其他事項(xiàng)
(一)涉及崗位報(bào)考相關(guān)問(wèn)題，可直接向招聘單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1);
(二)本公告未盡事宜，由岱山縣人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580—4406080。
附件1：2015年岱山縣人才儲(chǔ)備中心招聘計(jì)劃.rar
附件2：2015年岱山縣人才儲(chǔ)備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報(bào)名表.rar
中共岱山縣委組織部
岱山縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年九月十八日