上海市科技成果檔案資料館(以下簡稱“檔案館”)是隸屬于上海市科委的全額撥款事業(yè)單位。1993年4月10日成立，原國務(wù)委員、國家科委主任宋健親自為館提寫?zhàn)^名。
檔案館主要工作任務(wù)是接收、搜集、保管上海市科技成果登記檔案、上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)檔案、上海市科委在科研項(xiàng)目管理中形成的各類科研計(jì)劃項(xiàng)目檔案及資料、上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目檔案等;開發(fā)科技成果檔案信息資源，為社會(huì)提供利用服務(wù);受上海市科委委托，配合上海市檔案局對全市有關(guān)科技成果檔案管理以及市科委直屬單位檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
為進(jìn)一步深化檔案館的人事制度改革，擴(kuò)大選人、用人的視野，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善本市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的若干意見》(滬編【2012】361號(hào))，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的工作人員。
一、招聘職位說明及任職條件
工作崗位1：檔案副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位 1名
崗位描述：
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照部門職能要求圍繞單位工作主線開展檔案業(yè)務(wù)的管理工作;
2、具備較強(qiáng)的檔案編研、軟課題研究的策劃能力和實(shí)際管理能力，積極開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
3、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷健全和完善本館檔案管理的規(guī)章制度，提高檔案的管理水平;
4、負(fù)責(zé)做好檔案利用實(shí)例的收集工作和編制館藏檔案各類檢索工作，開發(fā)科技檔案資源，為社會(huì)提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本館檔案信息化建設(shè)推進(jìn)工作;
6、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)副高職稱證書;
2、具有扎實(shí)的檔案專業(yè)知識(shí)及檔案管理業(yè)務(wù)能力，中共黨員優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力，并掌握細(xì)致的工作方法;
4、有較強(qiáng)的大局意思、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);工作熱情積極、性格開朗、待人熱情;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、積極進(jìn)取精神。
工作崗位2：檔案中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2名
工作職責(zé)：
1、在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，按檔案管理規(guī)范要求，做好進(jìn)館項(xiàng)目檔案(資料)的接收(征集)工作;負(fù)責(zé)整理及檔案信息的錄入和校對、裝訂和上架工作;
2、熟悉檔案管理流程，按照工作要求，草擬或提出修改本館有關(guān)檔案管理制度，負(fù)責(zé)起草擬定年度的歸檔工作計(jì)劃并落實(shí)和督辦;配合開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展檔案管理工作;
4、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷;具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱證書，中共黨員優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，工作熱情積極、性格開朗、積極進(jìn)取，待人熱情;
4、具有一定的活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);
工作崗位3：檔案初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1名
工作職責(zé)：
1、在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)做好檔案的收集、整理、編目、上架、統(tǒng)計(jì)等過程中檔案數(shù)據(jù)庫日常管理工作;
2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理軟件開發(fā)及應(yīng)用，做好檔案數(shù)據(jù)庫開發(fā)的基礎(chǔ)性工作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí);
4、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、30歲以下，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉檔案管理實(shí)務(wù)知識(shí)，中共黨員優(yōu)先;
2、具有一定的口頭和文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);
3、工作熱情積極、性格開朗、待人熱情;
4、具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作崗位4：檔案初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1名
工作職責(zé)：
1、在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展檔案庫房管理工作;熟悉檔案保護(hù)技術(shù)以及檔案調(diào)閱利用服務(wù)工作;
2、熟練操作計(jì)算機(jī)做好檔案的輸入和檢索工作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí);
4、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉檔案管理實(shí)務(wù)知識(shí)，中共黨員優(yōu)先;
2、具有一定的口頭和文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);
3、工作熱情積極、性格開朗、待人熱情;具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作崗位5：財(cái)務(wù)初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1名
工作職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度;
2、遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作要求;
3、不擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。
4、直接收到的現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。
5、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。
6、支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。
7、負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全。
8、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù);
9、負(fù)責(zé)有關(guān)賬單的計(jì)算機(jī)錄入工作;做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作;
10、做好館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、35周歲以下，具有會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，上海戶籍，中共黨員優(yōu)先;
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉有關(guān)現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷及熟悉事業(yè)單位財(cái)稅政策，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好職業(yè)道德，為人正直、廉潔，勤奮敬業(yè)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有一定的口頭和文字表達(dá)能力，能熟練操作財(cái)務(wù)(博科)軟件及Excel、Word等辦公軟件。
二、招聘辦法
1、報(bào)名
按《上海市科技成果檔案資料館2015年公開招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱：報(bào)名登記表)的要求填寫個(gè)人簡歷，學(xué)歷證明等其他相關(guān)材料可作為附件隨《報(bào)名登記表》一起EMAIL至kjda2014@163.com;報(bào)名日期2015年9月23日至2015年9月30日。不接受無《報(bào)名登記表》的報(bào)名者。
2、資格審查
將對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經(jīng)上級(jí)部門同意，由檔案館根據(jù)職位要求組織專業(yè)面試，專業(yè)面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。
4、體檢
按照各空缺崗位的面試成績，獲得成績的相應(yīng)名次者進(jìn)行體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由綜合辦公室組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果、對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)市人力資源主管部門核準(zhǔn)備案，公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
郵箱：kjda2014@163.com
聯(lián)系電話：24197888轉(zhuǎn)4505
監(jiān)督電話：23111111轉(zhuǎn)科委人事教育處 王老師
2015年9月23日