為進一步優(yōu)化人才隊伍結構,加強干部隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)(2013)10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合本單位人才結構現(xiàn)狀，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生充實到本單位。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：
一、招聘的職位、職數(shù)、學歷和專業(yè)
計劃公開招聘專業(yè)技術人員1名，要求：碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，觀賞園藝專業(yè)。
二、招聘對象及條件
1、2015年及以前畢業(yè)的普通高校碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生;
2、年齡在18周歲以上(1997年10月8日及以前出生)，35周歲以下(1979年10月9日及以后出生);
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國;
4、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康;
6、具備擬報考職位所需的其它資格條件。
以下人員不得報考：
1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5、違反計劃生育政策計劃外生育的;
6、報名時不能提供學歷學位證書原件的;
7、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9、機關事業(yè)單位在職人員沒有單位和主管部門同意報考證明的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、面試、考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(二)程序
此次公開招聘事業(yè)單位人員的基本程序為：發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)。
1、發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院網(wǎng)站，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報名與資格審查
(1)報名時間：2015年10月8日至10月9日。
(2)報名地點：遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院人教處(遵義市珠海路凱旋城A棟12樓5號)。
(3)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
(4)報考者須提供材料
�、佟蹲窳x市農(nóng)業(yè)科學研究院公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)�！秷竺怼繁韮�(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負;委托他人報名的，若報名信息填寫錯誤，視同報考人員本人填寫，責任自負;
�、诒救擞行Ь用裆矸葑C、學歷學位證書的原件和復印件各1份;
�、劢谡婷夤�1寸藍底照片5張;
�、軝C關事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)報名資格審查
報名資格審查工作由院公開招聘事業(yè)單位人員領導小組辦公室當場對報名人員進行資格審查，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門同意報考證明;報考職位所需的其他材料。
資格審查貫穿公開招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
3、面試
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
面試工作在人社部門、紀檢監(jiān)察部門以及主管部門的監(jiān)督指導下，由市農(nóng)業(yè)科學研究院公開招聘領導小組具體負責組織實施。面試考官由七名專家組成，其中本單位專家不超過專家總數(shù)的三分之一，具體在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時抽簽產(chǎn)生。
(1)面試時間：2015年10月11日上午10：00開始，考生需提前半小時到場。
(2)面試地點：遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院會議室
(3)面試方式和內(nèi)容：主要采取結構化面試的方式進行,著重考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力以及解決具體問題的能力等。
考生面試的時間共15分鐘，評分標準按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內(nèi)在遵義市農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站進行公布。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。
4、體檢
(1)由院公開聘用領導小組根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低按1：1的比例(若面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)確定體檢人員。
體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
(2)體檢由院公開招聘事業(yè)單位人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理，體檢時間由院公開招聘事業(yè)單位人員領導小組辦公室另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
(3)公開招聘事業(yè)單位人員領導小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結論的5個工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
5、考察(政審)
考察(政審)工作由公開招聘事業(yè)單位人員領導小組統(tǒng)一部署及主管部門具體負責實施�？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補。
6、公示
根據(jù)報考人員的面試、體檢及考察結果,由公開招聘事業(yè)單位人員領導小組研究確定擬聘人員,并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。對擬聘人員在公示期間有異議的,公開招聘事業(yè)單位人員領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
7、辦理聘用手續(xù)
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照相關規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
五、本《簡章》由遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話：0852-27694636(遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院辦公室)
監(jiān)督電話：0852-28662655(遵義市人社局事管科)
遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院
2015年9月22日