根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發(fā)的《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》(邵市發(fā)[2015]5號)的規(guī)定，經(jīng)報請邵陽市委人才工作領導小組研究同意，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市原種豬擴繁場決定面向全國引進碩士研究生以上學歷專業(yè)技術人員1名(具體職位數(shù)及要求見附件2)，引進后在邵陽市草地監(jiān)督管理站工作。整個工作按單位制定人才引進方案、發(fā)布公告、報名資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關信息請登錄邵陽黨建網(wǎng)(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市畜牧水產(chǎn)局網(wǎng)站(http://www.xmscj.cn)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 單位基本情況
鑒于本次引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才的用人單位為邵陽市草地監(jiān)督管理站，現(xiàn)將該單位基本情況介紹如下：
邵陽市草地監(jiān)督管理站為邵陽市畜牧水產(chǎn)局下屬的正科級財政預算全額撥款事業(yè)單位，加掛有邵陽市草食牧業(yè)管理辦公室、邵陽市南方草業(yè)科學研究所，現(xiàn)有人員20名。主要工作職責：承擔全市草地資源保護建設、執(zhí)法監(jiān)督、草原防火等;負責牧草種質資源的調查、保護與管理工作;組織、指導、協(xié)調全市飛播種草工作。針對湖南乃至南方區(qū)域現(xiàn)代飼草產(chǎn)業(yè)體系建設開展優(yōu)良草種培育，牧草種質資源、保存與研究，天然草地保護、飼草基地建設、草地農(nóng)業(yè)發(fā)展、草產(chǎn)品生產(chǎn)和加工等關鍵領域技術研究、草食牲畜良種繁育及高產(chǎn)高效優(yōu)質綜合生產(chǎn)技術研究。負責全市草食牧業(yè)生產(chǎn)與管理工作;負責實施草地保護建設和草食牧業(yè)生產(chǎn)新技術的實施、示范、推廣和培訓工作。現(xiàn)為農(nóng)業(yè)部國家草品種區(qū)域試驗湖南試驗站承擔單位，是國家引智示范單位，建有兩個綜合實驗基地。
二、招聘職位(見附件2)
三、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、具備應聘職位要求的學歷、學位或專業(yè)技術職稱及相應資格要求。
四、報名
1、報名時間定于2015年10月12日至10月14日。
2、報名地點設在邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室(邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側)。
3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人正式有效身份證、學歷和學位證書、本職位要求的職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現(xiàn)場報名。
6、報名者必須自愿遵守《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規(guī)定�？忌趫竺麜r必須作承諾簽字。
7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。如達不到開考比例申請開考的，須書面報告市委人才工作領導小組批準適當放寬開考比例，并在原發(fā)布范圍內公告。如還達不到開考比例，則相應核減職位數(shù)。
8、2015年11月11日至13日報考者持身份證原件到邵陽市畜牧水產(chǎn)局人事科領取準考證。(邵陽市寶慶西路185號，聯(lián)系人：謝鐵專 電話：15973975712)。
9、有關事項咨詢聯(lián)系人李三要(邵陽市草地監(jiān)督管理站站長)18166119998。
五、考試
本次人才引進工作在市委人才工作領導小組指導下，由市紀檢會全程負責監(jiān)督。具體考試考務工作由邵陽市畜牧水產(chǎn)局負責組織實施，邵陽市草地監(jiān)督管理站和邵陽市畜牧水產(chǎn)局的紀檢監(jiān)察參加。
(一)筆試
1、筆試時間定于2015年11月14日，具體考試時間、地點見準考證，考試時限為90分鐘，筆試內容見附件2。筆試成績占綜合成績的60%。
2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
(二)面試
1、面試方式：面試采取田間操作和面試問答的方式。在市委人才工作領導小組辦公室和市人力資源和社會保障局的指導下，由邵陽市畜牧水產(chǎn)局負責組織實施，駐邵陽市畜牧水產(chǎn)局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。主要測試應聘人員的專業(yè)素質、業(yè)務能力、學術水平等綜合素質。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單。
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍一樣者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不得聘用。
七、考察考核
考察工作由邵陽市草地監(jiān)督管理站和邵陽市畜牧水產(chǎn)局組織，邵陽市草地監(jiān)督管理站和邵陽市畜牧水產(chǎn)局的紀檢監(jiān)察的同志參加。市委人才工作領導小組負責指導監(jiān)督。
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y果及擬聘人員名單經(jīng)呈報邵陽市畜牧水產(chǎn)局核定后，報市委人才工作領導小組審定。由市委人才工作領導小組在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
八、公示
擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領導小組審定后，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市畜牧水產(chǎn)局網(wǎng)站上公示7個工作日。
九、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由市草地監(jiān)督管理站按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
2、原種豬擴繁場要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十、本次人才引進工作實行遞補。
十一、紀律要求
1、本次人才引進工作接受市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保人才引進工作的公正公平。
3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、監(jiān)督舉報投訴電話：
邵陽市委組織部人才科：0739-5325376
邵陽市畜牧水產(chǎn)局紀檢監(jiān)察室：13786991916
考試咨詢電話：18166119998
附件：
1、2015年度市直單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進報名表、報名須知、報名人員承諾書
2、邵陽市原種豬擴繁場引進人才職位、人數(shù)及職位要求表.rar
邵陽市畜牧水產(chǎn)局
2015年9月17日