中共徐州市委組織部　　　　徐州市人力資源和社會保障局

2015年下半年徐州市市區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,結合我市事業(yè)單位的工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘市區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員57名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.學歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘中時間計算的基準日期為2015年11月30日。年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(出生時間在1980年11月30日至1997年11月30日之間)。

(1)大專學歷的，要求年齡28周歲及以下，全日制普通高校畢業(yè)生，限本市戶籍或生源；

(2)本科學歷的，要求年齡30周歲及以下，不限戶籍；

(3)碩士研究生及以上學歷、學位的，要求年齡35周歲及以下，不限戶籍；

(4)部分招聘崗位2016年普通高校畢業(yè)生可以報考，須2016年7月31日前取得學歷學位證書；

(5)留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料；

4.具備擬報考崗位所需資格條件(具體見崗位簡介表，招聘崗位專業(yè)參考《2015年徐州市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

5.具備正常履行所報考崗位的身體條件；

6.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；2010年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

二、報名辦法

(一)招聘信息查詢：

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)

徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)

(二)報名方式：

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)

報名、照片上傳時間：2015年11月6日9:00-12日16:00

資格初審時間：2015年11月6日9:00-13日16:00

繳費確認時間：2015年11月6日9:00-14日16:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名（享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明辦理減免報名筆試費登記手續(xù)）。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。

(三)報名注意事項

1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

招聘單位及其主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。若在報考資格復審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名；須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致；未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

3.各崗位的開考比例為1:3(市委黨校招聘崗位開考比例為1:2)，報名結束后達不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為11月15日9：00－16：00)。

4.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份；享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份，可申請辦理報名筆試費用減免手續(xù)。辦理時間為12月12日14:00－16:00，辦理地點為市人事考試辦公室（昆侖大道北、食品城南，市人力資源服務中心三樓，市內(nèi)乘5、64、72、91、93、95、602、603路公交車到食品城站下）。

5.打印筆試準考證：12月9日-11日，在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印。

三、考試

考試包括筆試和面試。報考市委黨校崗位的，不參加筆試，資格復審合格的直接參加面試。

(一)筆試科目：

筆試科目：《綜合知識與能力素質(zhì)》或《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》，考1科。

各崗位的筆試科目具體詳見崗位簡介表。

考試范圍見《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》，考試不指定輔導用書。

(二)筆試時間：

2015年12月12日9:00-11:30

本次考試考點設在徐州。考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在徐州人事考試網(wǎng)公布。應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)報考資格復審：

筆試閱卷結束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3(進行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報考資格復審的人選。

報考資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關材料。

各主管部門(單位)負責本部門(單位)的報考資格復審把關工作，市組織、人社部門負責監(jiān)督指導和查糾。報考資格復審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。

(四)面試：

面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排。專業(yè)面試由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考察專業(yè)實踐能力。其他崗位統(tǒng)一進行結構化面試。

面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評委當場書面告知考生。

(五)總成績計算方法：

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(進行專業(yè)面試的，筆試成績占40%、面試成績占60%)，均采用百分制計算報考人員總成績。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作由各主管部門組織實施，市委組織部、市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督和查糾。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州黨建網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)主管部門審核后報同級組織、人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

所有招聘工作進度信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

監(jiān)督電話：0516－83732486

八、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢：市委組織部電話：0516－83733169

市人力資源和社會保障局電話：0516－83732198

考務技術咨詢：市人事考試辦公室電話：0516－80800325

附件：2015年下半年徐州市市區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表.rar