為更好的實施人才強市戰(zhàn)略，支撐推進蘭州經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展，根據(jù)《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則(修訂)》精神，經(jīng)研究決定，蘭州市部分事業(yè)單位和企業(yè)面向國內(nèi)外公開引進急需緊缺高層次及實用人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.年齡、學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務能力符合報考崗位具體要求。
3.事業(yè)單位引進人才范圍不含蘭州市縣區(qū)及市屬機關事業(yè)單位在職在編工作人員。
二、引進計劃
本次計劃引進的急需緊缺高層次及實用人才共459人，其中蘭州市事業(yè)單位計劃引進304人，企業(yè)計劃引進155人。具體崗位要求請登錄蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母親河網(wǎng)站(http://www.mqh.gov.cn)查詢。
三、事業(yè)單位引進人才程序
(一)報名
1.報名時間
2015年11月8日至2015年11月10日每天上午9:00至下午17:00。
2.報名地點
蘭州市人力資源和社會保障服務大廳(城關區(qū)慶陽路153號南關十字民安大廈一樓)。
3.報名方式
應聘事業(yè)單位的人員下載填寫《蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才報名登記表》(表格在網(wǎng)站下載)，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、相關獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，現(xiàn)場確認報名資格。每人限報一個崗位。
4.報名不收取任何費用。
(二)面試
凡通過資格審查報名成功的應聘人員均需參加面試(時間地點另行通知)。
面試采取專業(yè)能力測試、實際操作和結(jié)構(gòu)化面試等方式，重點考察應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務技能。
(三)體檢
根據(jù)面試成績排名，按招聘計劃1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及相關修訂標準執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。以上體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者確定為考察人選，由招聘單位主管部門對考察對象的思想政治表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面詳實的考察。
(五)公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，并在相關媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，由市人社局予以認定，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、企業(yè)引進人才程序
應聘企業(yè)的人員登錄蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、母親河網(wǎng)站或蘭州人才網(wǎng)查閱《蘭州市企業(yè)引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表》，并根據(jù)需求表中提供的聯(lián)系方式直接與企業(yè)聯(lián)系報名。企業(yè)招聘人才程序由企業(yè)自主決定。
五、其他事項
1.招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2015年11月10日。招聘崗位要求25周歲以下為1990年11月10日以后出生;30周歲以下為1985年11月10日以后出生;以此類推。
2.本次事業(yè)單位引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環(huán)節(jié)均不實行遞補。
3.本公告由中共蘭州市委組織部和蘭州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共蘭州市委組織部 (0931)8485557
蘭州市人力資源和社會保障局 (0931)8863852�！ �
中共蘭州市委組織部
蘭州市人力資源和社會保障局
2015年11月3日