2015年阜陽市界首市招聘合同制人員公告
為滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，受界首市綠博園林綠化有限公司等單位委托，公開招聘100名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開、平等、競爭、回避原則。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，能勝任招聘崗位的工作。
3、2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以參加考試報名
4、具體條件見招聘崗位表(附件)。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年10月1日以后出生”(其他涉及年齡的，依此類推)。
三、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ahjs.gov.cn/)。報名時間為2015年11月23日9:00至11月27日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《界首市2015年公開招聘合同制人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，11月28日16:00前可隨時登錄界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月28日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于11月29日18:00前登陸界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，兩科共90元。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月30日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
四、統(tǒng)一筆試
1、筆試為閉卷考試，筆試工作由市公共就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實施。
2、筆試科目和內(nèi)容。為增加考試科學(xué)性，滿足各招聘單位需求，統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即《公共基礎(chǔ)知識》，“X”為文秘類、財務(wù)類、經(jīng)濟類、建筑工程類、園林工程類、計算機類六個專業(yè)科目。
《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作等;
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
3、筆試時間和地點。
統(tǒng)考公共科目筆試時間為2015年12月12日上午8:00-10:00;
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2015年12月12日上午10:30-12:30。
報考人員可于12月10日至12月11日從界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c詳見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試成績合成。公共科目和專業(yè)科目滿分各為100分，按4:6的比例合成每人的筆試成績。
筆試結(jié)束后，考試成績按規(guī)定時間在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。
五、資格復(fù)審、面試、體檢、考核由用人單位組織實施。(具體有關(guān)事項另行通知)
六、優(yōu)惠政策
根據(jù)工作需要，對工程類、財經(jīng)類專業(yè)的碩士學(xué)位研究生或中級及以上職稱的人員，招聘20人，年齡放寬到35周歲，免筆試直接進行面試，不占統(tǒng)考招聘計劃數(shù)。被錄用的人員按雙向選擇原則到單位工作。
七、公示與聘用
經(jīng)用人單位確定的擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，自取得畢業(yè)證書之日起，簽訂勞動合同，2016年7月底未取得畢業(yè)證的，不予聘用)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、薪酬待遇
新聘用人員薪酬參照事業(yè)單位同等學(xué)歷人員待遇執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理五險。
咨詢電話：市公共就業(yè)服務(wù)中心：0558-4888361
監(jiān)督電話：0558-48856524888353
界首市公共就業(yè)服務(wù)中心
2015年11月15日