2015年下半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告
按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)＜北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法＞的通知》（京人社專技發(fā)［2010］102號）、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)＜朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則＞的通知》（朝人社調(diào)發(fā)［2011］5號）、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)＜朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細(xì)則＞（試行）等配套政策的通知》（朝人社調(diào)發(fā)［2012］1號）的相關(guān)要求，2015年下半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位400個，招聘具體要求如下：
一、招聘對象
１、中小學(xué)、幼兒園在職教師
２、在職的教育教學(xué)管理、人事、財會、醫(yī)務(wù)等教輔人員
二、招聘基本條件
１、具有北京市常駐戶口。
２、具有聘用崗位所需相應(yīng)的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書。
３、具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學(xué)歷：中小學(xué)教師要求本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師要求大專及以上學(xué)歷，其他崗位要求本科及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷，并參加畢業(yè)派遣。
４、年齡為18周歲以上，35周歲以下。中學(xué)具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一級教師職稱）年齡可放寬到40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級教師職稱）可放寬到45周歲。應(yīng)聘小學(xué)及幼兒園教師崗位具有中級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（即小學(xué)高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱）年齡可放寬到45周歲，年齡計算時間截至2015年12月31日。
５、身體健康，符合崗位工作要求。
６、招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
１、發(fā)布公告（11月）
在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站（http://www.bjchyedu.cn）、朝陽教育人才分中心網(wǎng)站（http://rc.bjchyedu.cn）、北京教育人才網(wǎng)（http://www.jyrc.com.cn）等發(fā)布朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2015年下半年公開招聘公告。
２、報名和資格初審（11月18日至20日、23日至26日）
應(yīng)聘人員從公告下載《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》，填寫真實有效報名信息，打印報名表（兩份），在報名表右上角指定位置處粘貼照片。
按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核：
①時間、地點：2015年11月18日至20日、23日至26日（上午8：30—11：30；下午1：30—4：00）
朝陽區(qū)教育人才分中心（西壩河中里11號）
乘車路線：302、731靜安莊站下車
②提交材料原件及復(fù)印件（提交材料應(yīng)與報名表填寫一致，Ａ４紙）報名表（兩份）、戶口本、居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同的原件和復(fù)印件。
③應(yīng)聘人員資格審核工作貫穿本次公招全過程，如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
３、入圍能力測試2015年11月18日至20日、23日至26日（上午8：30—11：30；下午1：30—4：00）
通過資格審核的應(yīng)聘人員，進行素質(zhì)能力測試。
測試方法：機測（隨到隨考），能力測試成績滿分100分，達(dá)到60分及以上為合格，能力測試成績按工作人員通知時間查閱。
測試內(nèi)容：進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力
４、入圍人員應(yīng)聘
經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員，通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式，與崗位要求符合的招聘單位溝通面談，并達(dá)成考核面試意向。
雙選會具體安排：
入圍人員持報名表及個人簡歷、獲獎證書等參加雙選會，通過雙向選擇的方式與用人單位達(dá)成考核面試意向。
①時間：2015年11月28日（周六）上午9:00—11:30
②地點：市教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心（海淀區(qū)增光路45號）
乘車路線：地鐵６號線白石橋南下車Ｇ口出西行，公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站西行。
５、考核面試（11月30日至12月10日）
招聘單位通知達(dá)成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進行考核�？己嗣嬖嚦煽儩M分100分，達(dá)到60分及以上為合格，依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達(dá)到合格者不予聘用。
６、組織體檢（12月11日至15日）
招聘單位通知擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用。
７、考察階段（12月16日至2016年3月）
招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報教委（人事科）審核備案，教委（人事科）對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核。
８、公示階段（2016年3月）
對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7個工作日。
９、辦理入職手續(xù)（2016年3月）
對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、其他事項
１、應(yīng)聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的退回原單位，本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
２、此次報名不收取費用。
３、咨詢電話：64616181
朝陽區(qū)教育委員會
二〇一五年十一月十六日
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