2015年廣西藝術學院招聘黨辦院辦副主任及二級學院副院長公告
為切實加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，促進我校各項事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經廣西藝術學院學校黨委研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位干部4名。具體有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位條件
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招聘 崗位 |
名額 |
招聘條件 | |
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基本條件 |
崗位條件 |
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黨辦院辦副主任 |
1 |
1.堅持四項基本原則，思想道德素質好，大局意識強，作風正派，有高度的責任感和服務精神； 2.中共黨員，年齡在45歲以下（1970年10月1日以后出生）。 |
1.具有研究生學歷，碩士以上學位； 2.熟悉高校行政和黨務工作，具有較高的政策水平、理論水平和專業(yè)知識； 3.具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和文字能力； 4.具有副處級（管理六級）或三年以上正科級（管理七級）崗位資格。 |
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舞蹈學院副院長 |
1 |
1.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛藝術教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感和使命感；有較好的團結協(xié)作精神，有較好的帶領團隊開拓創(chuàng)新的能力； 2.年齡在50歲以下（1965年10月1日以后出生）； 3.熟悉高等教育規(guī)律和藝術教育規(guī)律，熟悉教學、科研工作，有較豐富的高等藝術教育管理經驗，具有較為先進的教育教學理念； 4.具有較為豐富的藝術實踐經驗，扎實的專業(yè)理論基礎，具有較強的教學科研創(chuàng)作能力。 |
1.具有正高級專業(yè)技術職務資格； 2.能夠把握舞蹈相關學科發(fā)展趨勢，有較強的社會活動能力和國際交流能力，在舞蹈學領域具有同行公認的較高的學術水平和影響力； 3.近三年主持在研/完成1項以上省部級以上科研項目。 |
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人文學院副院長 |
1 |
1.具有正高級專業(yè)技術職務資格； 2.能夠把握文化產業(yè)管理、藝術管理等相關學科發(fā)展趨勢，有較強的社會活動能力和國際交流能力，在文化產業(yè)管理、藝術管理領域具有同行公認的較高的學術水平和影響力； 3.近三年主持在研/完成1項以上省部級以上科研項目。 | |
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藝術研究院副院長 |
1 |
1.具有正高級專業(yè)技術職務資格； 2.有較豐富藝術理論研究經驗和藝術實踐經驗，有扎實的專業(yè)理論基礎，取得一定的藝術理論研究成果； 3.能夠把握藝術學理論等相關學科發(fā)展趨勢，有較強的藝術理論研究能力，在藝術學理論研究領域具有同行公認的較高的學術水平和影響力； 4.近五年主持在研/完成2項以上省部級以上科研項目。 | |
三、招聘崗位性質及待遇
以上崗位均為全職聘任。實行聘用合同制，首次聘期4年(含一年試用期)。聘用期滿，根據(jù)工作業(yè)績，經雙方協(xié)商可以續(xù)聘。任職期間，享受學校同級同類人員待遇。符合學校人才引進條件的，可享受廣西藝術學院引進人才的相關待遇(《廣西藝術學院高層次人才引進暫行辦法》：http://210.36.214.102/rsc/gzzd/201511/37184.html)，具體情況面議。
四、有關說明
(一)黨辦院辦副主任崗位應聘人員均須參加面試考核環(huán)節(jié);
(二)舞蹈學院副院長、人文學院副院長、藝術研究院副院長等3個崗位應聘人員采取考核方式進行。
五、招聘工作步驟和程序
(一)發(fā)布公告
在相關網站上發(fā)布公告，公布公開招聘的崗位、條件、報名時間、地點、程序等。
(二)報名方法
1.應聘者可采取現(xiàn)場、郵寄、電子郵件形式報名;
2.應聘者需提交《廣西藝術學院公開招聘應聘崗位申請表》(附件)、身份證、學歷學位證、職稱證(有職稱人員)、經教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書(海外留學人員提供)、主持在研省部級以上科研項目證明材料的復印件;郵寄報名應聘者的應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準(建議通過快遞郵寄，請在信封上注明“公開招聘報名材料”)。
(三)報名時間、地點及聯(lián)系人
1.報名時間：2015年11月13日—12月31日;
2.報名地點：廣西南寧市教育路7號廣西藝術學院黨委組織部，郵編：530022;
3.聯(lián)系人：向老師，聯(lián)系電話：0771-5333000;
4.簡歷投遞郵箱：zzb@gxau.edu.cn。
(四)資格審查
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程。由學校黨委組織部根據(jù)各招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審人員名單、應考人員須知、考核時間、地點等在我校網站首頁和人事處網站公布。
(五)面試
面試考官由用人單位、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
(六)考核
面試結束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按1:1比例確定考核人選，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。
(七)體檢、公示、聘用
按照面試、考核結果及招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，參照公務員錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢。體檢合格者在我校網站上公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：廣西藝術學院公開招聘應聘崗位申請表.doc
廣西藝術學院
2015年11月13日