天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)赴高校設(shè)考點(diǎn)招聘教師實(shí)施方案

為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問(wèn)題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國(guó)家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定在東北師范大學(xué)和哈爾濱師范大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)公開(kāi)招聘教師34名，實(shí)施方案如下：

一、招聘對(duì)象

2016年全日制普通高等師范院校和綜合性大學(xué)中的師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。

2、身心健康，無(wú)任何傳染性疾病。

3、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

4、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，未受過(guò)任何處分。

5、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2016年7月辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格，并按違約處理）。

6、具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，其中：農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消聘用資格，并按違約處理。

7、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。

8、“985”重點(diǎn)高校和綜合性大學(xué)中的師范類(lèi)畢業(yè)生可以不受師范類(lèi)院校條件的限制，英語(yǔ)、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)教師職位不受師范類(lèi)院校條件的限制。

9、招聘職位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、受過(guò)黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2、受過(guò)刑事或行政處罰的；

3、正在接受立案審查的；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)《天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

三、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由畢業(yè)生自己解決。

四、招聘辦法

由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)教育局和專(zhuān)家評(píng)委組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組以組織供需見(jiàn)面會(huì)、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、公示、簽約等方式進(jìn)行，具體程序如下：

1、發(fā)布招聘公告

津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)教育局于2015年11月27日-12月7日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查時(shí)間：

（1）東北師范大學(xué)：2015年12月8日-12月12日，考生可在東北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名，2015年12月13日上午8：30－11：30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。

（2）哈爾濱師范大學(xué)：2015年12月12日-12月16日，考生可在哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名，2015年12月17日上午8：30－11：30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃；如果在第一所院校完成全部招聘計(jì)劃，則取消在第二所院校的招聘。

報(bào)名方式和地點(diǎn)：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃，按照規(guī)定時(shí)間在所在院校提供的地點(diǎn)召開(kāi)見(jiàn)面會(huì)，應(yīng)聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學(xué)段、職位后，攜帶有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，合格者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段的一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考未能開(kāi)考崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

報(bào)名時(shí)攜帶的證件：

（1）全日制普通高等院校2016年畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、英語(yǔ)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)印1份），綜合性大學(xué)中的師范生持學(xué)校開(kāi)具的師范生證明報(bào)名。

（2）近期一寸免冠彩色照片2張。

3、筆試。通過(guò)資格審查的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、面試。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定合格分?jǐn)?shù)線，并將筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試（招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試），面試采取試講課的方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考音樂(lè)教師職位的人員在試講課的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，按照試講課成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例合成面試成績(jī)。

5、成績(jī)公布，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)學(xué)校進(jìn)行公布。

6、按照筆試和面試4:6的比例合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照1：1的比例確定考察人員名單。

7、考察：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向?qū)W校了解擬簽約人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)考察材料。

8、選擇學(xué)校和簽約：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、考察情況確定擬簽約人員名單，根據(jù)該職位擬簽約人員的總成績(jī)從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校，并與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

9、體檢和公示：體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的考生由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批備案手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

10、為保證用人單位的人員需求，首次簽約后，如果有崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)則在進(jìn)入面試的考生中按照空缺職位的要求，在同一聘用職位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

11、簽約的考生畢業(yè)報(bào)到時(shí)，因證件不齊或體檢不合格等原因，用人單位與其解除《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并取消聘用資格，同時(shí)，解約的考生還要承擔(dān)違約責(zé)任。

招聘工作咨詢(xún)電話：022-88510602

招聘工作監(jiān)督電話：022-28392133

天津市津南區(qū)教育局

二〇一五年十一月二十五日

附：《天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》.rar