2015年黑龍江省勃利縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告
為適應我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，為進一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，提高醫(yī)療保健服務能力，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）和《勃利縣事業(yè)單位公開招聘工作流程》（勃人才辦發(fā)[2015]4號）的規(guī)定，經(jīng)縣人才工作領導小組批準，擬公開招聘應往屆醫(yī)學院校畢業(yè)生�，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)
本次擬公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才33人，其中縣人民醫(yī)院23人（臨床醫(yī)學17人、檢驗學1人、醫(yī)學影像3人、中醫(yī)學2人），華西社區(qū)衛(wèi)生服務中心10人（中醫(yī)1人、醫(yī)學影像2人、檢驗學1人、婦幼1人、公共衛(wèi)生1人、全科醫(yī)學2人、臨床醫(yī)學2人）。
二、應聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產黨；
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務于基層；
3、縣級醫(yī)院為全日制統(tǒng)招普通高等醫(yī)學院校本科及以上學歷畢業(yè)生，華西社區(qū)衛(wèi)生服務中心為全日制統(tǒng)招普通高等醫(yī)學院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；
4、18周歲以上（1997年11月30日前出生），35周歲以下（1980年11月30日后出生）。有主治醫(yī)師資格的人員可放寬到40周歲（1975年11月30日后出生）；
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
下列人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、被辭退的；
3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的。
三、報名相關事宜
1、報名時間：2015年11月27日-12月17日。
2、報名地點：勃利縣人才服務局（勃利縣政務中心一樓東側人才市場窗口）。
3、報名方法：應聘者本人須持畢業(yè)證（學位證）、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證原件及復印件（一式三份）和近期免冠2寸彩色照片3張，到指定地點報名。
4、聯(lián)系電話：0464-8522632
聯(lián)系人：宋佳劉力菲
四、資格審查
包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審查和確認由縣人社局負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考者本人負責。通過資格審查符合條件的人員進入筆試，并通知筆試時間，領取準考證。
通過資格審查的報名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，如達不到規(guī)定的報名比例，將取消招聘崗位或減少招聘人數(shù)。
五、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試科目為《專業(yè)知識》（內容為報考崗位所涉及的專業(yè)知識）和《法律法規(guī)》（內容為衛(wèi)生相關法律法規(guī)），滿分為100分。其中《專業(yè)知識》85分、《法律法規(guī)》15分。筆試成績占考試總成績的比例為60%。筆試由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，并在結束后根據(jù)筆試成績確定最低合格分數(shù)線。筆試時間、地點以準考證為準。
“項目生”參加應聘的，加分政策按照“黑政發(fā)〔2009〕30號”文件執(zhí)行。
2、面試
制定面試方案，由縣招聘工作領導小組審定后組織實施。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。面試成績占考試總成績的比例為40%。進入面試人選按照應聘人員筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，達不到3:1比例的，由招聘工作領導小組研究確定。如遇擬進入面試應試人員筆試成績末位并列的，并列人員同時參加面試。參加面試人員名單在七臺河市政府網(wǎng)站(www.qth.gov.cn)、勃利縣政府公眾信息網(wǎng)(www.hljboli.gov.cn)進行公示（時間不少于3個工作日）。
3、公布總成績
在筆試、面試結束后，將筆試、面試成績合成應聘人員的考試總成績并及時公布。
考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)應聘人員的考試總成績從高到低依次確定擬聘人選。
六、考核
根據(jù)應聘人員考試總成績從高到低依次確定擬聘人員進行考核�？己藘热莅ǖ隆⒛�、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績等與工作崗位相關的素質和能力。經(jīng)考核不合格者取消擬聘資格，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。
七、體檢
對考核通過的擬聘人員進行體檢。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行（體檢費用自理），體檢內容及健康標準可參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。體檢不符合要求的，可以依據(jù)應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
根據(jù)考試、考核、體檢結果，由縣招聘工作領導小組確定擬聘人員并在七臺河市政府網(wǎng)站（www.qth.gov.cn）、勃利縣政府公眾信息網(wǎng)(www.hljboli.gov.cn)、大美勃利、電視臺、廣播臺進行公示（公示期不少于7個工作日）。
九、分配管理及待遇
公示結束無異議人員，按報到時間超過七個工作日沒有報到或不服從組織分配的，取消其聘用資格，可根據(jù)考試成績從高分到低分依次補錄。新錄用人員試用期滿，按照事業(yè)單位新進人員有關規(guī)定辦理人事編制、工資等相關手續(xù)。被聘用人員2年內未取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，解除聘用合同。
監(jiān)督舉報電話：0464-8538592（縣人才服務局）；0464-8523059（縣人才辦）。