為滿足我市衛(wèi)生系統(tǒng)用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和定州市人民政府辦公室關(guān)于《教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(定市府辦〔2010〕123號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員36名(含定向招聘人員5名)，共計(jì)40名(具體招聘崗位需求見(jiàn)附件1)。
三、招聘范圍
疾病預(yù)防控制中心各專業(yè)要求：2015年(含)以前應(yīng)(往)屆全日制普通高校畢業(yè)生(專科及以上學(xué)歷)，年齡為1990年1 月1日(含)以后出生人員;研究生學(xué)歷放寬為1980年1月1日以后出生人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各專業(yè)可放寬到全日制普通高校專科應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。年齡為1980年1 月1 日(含)以后出生人員。
四、招聘條件
1、具有定州市戶籍(本科及以上學(xué)歷不限戶籍);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);
4、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、定向招聘人員為截止目前在我市服務(wù)期滿、考核合格未就業(yè)的大學(xué)生村醫(yī)和“三支一扶”計(jì)劃基層服務(wù)項(xiàng)目醫(yī)學(xué)專業(yè)志愿者。
下列人員不具備報(bào)考條件：
1、政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正式工作人員;
2、受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日—12月6日(每日上午8：30-12:00,下午14:00-17：30);
2、報(bào)名地點(diǎn)：定州市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳;
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式 。
應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考考市疾病預(yù)防控制中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)一個(gè)崗位，需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
�、佟抖ㄖ菔�2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》一式兩份(詳見(jiàn)附件2，在定州市人民政府網(wǎng)自行下載打印并按要求認(rèn)真填寫(xiě));
�、诙矸葑C原件及復(fù)印件;
③戶口本原件及復(fù)印件;
�、墚厴I(yè)證原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件);
⑤學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
�、迧徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例一般為1:3,如招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的核減招聘崗位。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年12月12日(應(yīng)聘者于2015年12月10日-12月11日憑本人身份證到定州市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2、筆試方式與內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考試內(nèi)容包括政治思想理論知識(shí)、職業(yè)綜合能力、法律法規(guī)和寫(xiě)作知識(shí);醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)是報(bào)考崗位所要求具備的的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)?yōu)?00分制,醫(yī)學(xué)(其他)專業(yè)知識(shí)占75分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》25分。筆試成績(jī)于2015年12月26日前登錄定州市政府網(wǎng)或到定州市人力資源和社會(huì)保障局一樓公示欄查詢。
(三)面試
1、確定面試人員
按招聘崗位1：3的比例,依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生,擬于2015年12月24日-12月25日到定州市人力資源和社會(huì)保障局憑本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間擬定為2015年12月26日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
3、面試形式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。記分方法采用體操打分法，每個(gè)面試評(píng)審由七名考官構(gòu)成�？脊儆删邆淇脊儋Y格的人員和有關(guān)醫(yī)學(xué)專家擔(dān)任。面試考官在專家?guī)熘杏芍鞴懿块T(mén)采取抽簽的辦法隨機(jī)確定。面試考官入闈管理后，隨機(jī)抽簽確定面試場(chǎng)次�？忌嬖嚽鞍胄r(shí)隨機(jī)抽簽確定面試順序。報(bào)考同一崗位的考生面試在同組半天完成。面試過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，確保面試工作的公平性。
面試題本由市招聘辦抽調(diào)相關(guān)專家、學(xué)者根據(jù)各崗位需求條件和應(yīng)掌握的基本技能，在封閉狀態(tài)下擬定。
每半天面試結(jié)束，即公布面試成績(jī)。
4、考試總成績(jī)
整個(gè)面試結(jié)束后公布錄取成績(jī)。錄取成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)得分+醫(yī)學(xué)(其他)專業(yè)知識(shí)得分)×50%+面試成績(jī)得分×50%。(總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選進(jìn)入資格復(fù)審)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取查閱檔案等方式進(jìn)行，所有進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證件及材料，逾期不報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格者，取消聘用資格。所空崗位按錄取成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
資格復(fù)審后，按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人數(shù)。體檢由市招聘辦組織，指定一所醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察考核
由用人單位按照市招聘辦的統(tǒng)一要求，組織對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾炜己瞬缓细裾撸衅竼挝徊坏闷赣�。不合格者說(shuō)明理由。。
(七)公示
對(duì)擬聘人員的筆試、面試、綜合成績(jī)、體檢、考核考察結(jié)果及擬聘人員名單，在用人單位和市招聘辦進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，影響聘用的，取消其聘用資格。
(八)選崗聘用
公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的人員，按各崗位總成績(jī)從高到低的排序由擬聘人員依據(jù)分組招聘計(jì)劃選擇相應(yīng)招聘崗位。崗位確定后，由市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《定州市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書(shū)》。聘用人員憑《定州市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書(shū)》，在30日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系，并與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位原則上應(yīng)在公示期滿后的30日內(nèi)辦結(jié)審批及相關(guān)手續(xù)，并適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的30日內(nèi)，應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照定辦發(fā)〔2006〕87號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
1、凡自動(dòng)放棄選崗或無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加定州市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
2、招聘相關(guān)信息在定州市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄關(guān)注。
(九)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
市監(jiān)察局舉報(bào)電話：2313140
市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：2589823
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局舉報(bào)電話：2560358
2015年11月23日