遵義縣事業(yè)單位2015年公開招聘研究生簡章

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘一批研究生充實到相關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、公開招聘數(shù)量

此次計劃公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員14名，具體招聘單位和招聘條件及要求等內(nèi)容見附件職位表。

二、公開招聘的對象和條件

（一）對象

2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，具有碩士及以上學位。

（二）條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正。

3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡要求：18周歲至35周歲（1979年12月15日至1997年12月14日出生）。

6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

（1）本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

（5）違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的；

（6）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（7）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（8）報名時不能提供學歷證書及職位要求的資格證書原件的；

（9）新招錄（聘）到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、公開招聘程序

1．報名時間及資格審查

應聘人員根據(jù)簡章要求，在2015年12月14日前自行下載《遵義縣公開招聘高學歷人員報名表》（見附件）并填寫完善后（信息及聯(lián)系電話等一定要準確）于2015年12月14日至12月15 日上午9：00-12：00、下午2：30-5：00到遵義縣人力資源和社會保障局四樓錄用調(diào)配科報名�？忌鷪竺�以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。

現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證書等原件及復印件1份，并填寫完善《報名表》，交近期免冠彩色照片3張。報名結(jié)束后由遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。

機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

2．面試

本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，評分標準按百分制記分，面試成績計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當場通知考生，并在面試結(jié)束后２個工作日內(nèi)將面試成績和進入體檢人員名單在遵義縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。

面試內(nèi)容：主要測試應聘人員綜合素質(zhì)，包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點：另行通知

3．體檢

根據(jù)職位招考計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次進行面試，成績高者進入體檢。體檢由遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補。

體檢時間、地點另行通知。

4．考察（政審）

體檢合格人員確定為考察（政審）對象�？疾欤ㄕ�審）內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾欤ㄕ�審）時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察（政審）合格人員為擬聘用人員�？疾欤ㄕ�審）不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

5．公示

遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。公示結(jié)果不合格的，空缺職位不予遞補。

6．辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，

聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權(quán)，空缺職位不再遞補。

四、招聘紀律

（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消應聘資格。

（二）在招聘工作期間，遵義縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級業(yè)務指導部門和社會各界的監(jiān)督。

五、本簡章由遵義縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由遵義縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0851—27222381 （遵義縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0851－27222175 (遵義縣紀委信訪室)

遵義縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2015年12月1日

遵義縣事業(yè)單位2015年公開招聘研究生職位表