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2015年貴州省黔南州獨(dú)山縣應(yīng)急服務(wù)保障中心招聘公告

時(shí)間:2015-12-07 09:59:54 點(diǎn)擊:

2015年黔南州獨(dú)山縣應(yīng)急服務(wù)保障中心招聘公告

  為加強(qiáng)我縣政法隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)抓好社會(huì)穩(wěn)定工作,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心事業(yè)編制工作人員30名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開招聘工作在縣應(yīng)急服務(wù)保障中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  三、招聘人數(shù)及職位

  此次公開招聘人數(shù)為30名。具體招聘職位、招聘條件要求等詳見《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員職位表》(附件1)。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  2015年11月30日前,已取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書的畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;

  2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

  3、年齡在18周歲(1997年9月30日及以前出生)至35周歲(1979年9月30日及以后出生)。

  4、身體健康,五官端正,無抑郁史及精神心理問題。

  5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)下列人員不得報(bào)考

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

  5、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的;

  6、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

  7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、或職位所需資格條件的;

  8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

  9、截止2015年10月30日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的。

  五、報(bào)名、資格審查

  (一)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2015年12 月9日至2015年 12 月11日。

  報(bào)名地點(diǎn):獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(縣國(guó)資大廈五樓)。

  聯(lián)系電話:0854-3221160、3236118

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格初審

  報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章,資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

  報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員報(bào)名信息表》(附件2),如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格?忌杼峁┑牟牧希

  1、《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員報(bào)名信息表》一份;

  2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張,照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置;

  3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

  4、畢業(yè)證、學(xué)位證,原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份。

  5、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見)

  6、報(bào)考職位所需的其他證明材料;

  資格審查通過的人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

  報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后,予以改報(bào)其他職位。本人不愿改報(bào)的,給予退返報(bào)名費(fèi)。改報(bào)職位時(shí)間為2015年 12月 14 日。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  六、考試

  考試分為體能測(cè)試和面試,其中:體能測(cè)試成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)占40%。體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一項(xiàng)目考試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (一)體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿分560分)

  體能測(cè)試項(xiàng)目:1500米跑(女子800米)、100米跑、引體向上(女子1分鐘仰臥起坐)、立定跳遠(yuǎn)、10米×4折返跑、縱跳摸高六個(gè)項(xiàng)目。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見《獨(dú)山縣2015年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》方能參加體能測(cè)試和面試。其他證件不能替代,以上證件不齊全不能參考。

  體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

  體能測(cè)試時(shí)間:另行通知(在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》進(jìn)行通知)!扼w能測(cè)試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為體能測(cè)試時(shí)間前5日內(nèi)(上班時(shí)間報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。體能測(cè)試地點(diǎn):見《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》。

  體能測(cè)試成績(jī)公布后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低體能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低體能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低成績(jī)),并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低體能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按體能測(cè)試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘辦在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址:http://www.dushan.gov.cn)、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dsxrlzy.com)上進(jìn)行公示。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜待體能測(cè)試成績(jī)公示后,另行通知。

  七、體檢

  體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,體能測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,各考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢人員名單在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》上發(fā)布。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位可按總成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)一次。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

  八、考察

  體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)?疾旃ぷ黜毥M成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.符合本簡(jiǎn)章第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

  九、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址:http://www.dushan.gov.cn)、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dsxrlzy.com)進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

  (二)聘用審批

  按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無異議的,由州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文,并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期), 因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的,根據(jù)就業(yè)協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

  被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

  對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律要求

  本次招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  十一、在招聘過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址:http://www.dushan.gov.cn)、《獨(dú)山縣人力資源網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dsxrlzy.com)上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

  本簡(jiǎn)章由獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,招聘工作未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0854—32211160、3236118(縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科))

  監(jiān)督電話:0854—3473705(縣監(jiān)察局派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)

獨(dú)山縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年12月1日

2015年獨(dú)山縣應(yīng)急服務(wù)保障中心招聘職位表、報(bào)名表及體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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