因工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，圳上鎮(zhèn)人民政府面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位文秘工作人員1名，特制定以下工作方案。
一、成立圳上鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：姜世星
副組長(zhǎng)：唐希佐 陳光輝 陳元懷
成 員：曾志鵬 陳田云
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，唐希佐兼任辦公室主任，陳田云為辦公室副主任，劉中紅、曾任遠(yuǎn)、孫文軍、鄒杰輝、段少華等為辦公室成員。
二、選調(diào)崗位
圳上鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護(hù)站文秘崗位。
三、選調(diào)范圍
全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
四、報(bào)考條件
1.有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正;
2.熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作;
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡32周歲以下(1983年11月1日后出生)，身體健康;
4.參加工作時(shí)間8周年以上(2007年11月1日前參加工作);
5.近3年年度考核稱(chēng)職(合格)以上，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄。
五、選調(diào)方法與開(kāi)考比例
(一)選調(diào)方法
1、按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取個(gè)人自愿報(bào)名，考試、考察相結(jié)合的辦法，經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示等程序，最后確定選調(diào)對(duì)象。
2.筆試內(nèi)容為命題作文，總分為100分。以筆試成績(jī)中的最高分等額確定體檢對(duì)象。
當(dāng)筆試成績(jī)出現(xiàn)2人以上并列第一名，難以確定體檢對(duì)象時(shí)，采用面試的方法進(jìn)行淘汰。面試參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的面試方案進(jìn)行，面試方案另行制訂。
(二)開(kāi)考比例
報(bào)名資格審查合格人員與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例須超過(guò)3:1(含3:1)。如開(kāi)考比例達(dá)不到3:1時(shí)，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，降低開(kāi)考比例;當(dāng)報(bào)名人數(shù)只有1人時(shí)，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
六、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局和圳上鎮(zhèn)人民政府共同審查把關(guān)。
2.報(bào)名時(shí)間： 2015年12月16日至17日(共2天)
上午9：00—12:00，下午14:30—17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)新化縣人社局。
4.聯(lián) 系 人：劉道喜 0738-3221806(人社局)
段少華 0738-3771235(圳上鎮(zhèn))
5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(A4紙)，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張�？忌毺顚�(xiě)《新化縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考資格審查由圳上鎮(zhèn)人民政府初審，縣人社局終審。同時(shí)面向社會(huì)公示,凡署名舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合參考資格的取消參考資格。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：《筆試準(zhǔn)考證》于開(kāi)考前一星期內(nèi)持考生本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局603辦公室領(lǐng)取。
(二)筆試
1.考試內(nèi)容為《命題作文》，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)體檢
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修正<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修正內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予選調(diào)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察主要內(nèi)容為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、德才表現(xiàn)�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消選調(diào)資格。
七、辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)
考察合格人員確定為擬選調(diào)對(duì)象，擬選調(diào)人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示無(wú)異議后，報(bào)人社、編辦和縣編委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，再辦理調(diào)動(dòng)和入編等相關(guān)手續(xù)，簽定聘用合同。
八、其他事項(xiàng)
1. 考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
2.此次選調(diào)工作要嚴(yán)格參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
3.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。本次公開(kāi)選調(diào)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本方案由新化縣圳上鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
新化縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月9日