為進(jìn)一步提升政府投資建設(shè)項(xiàng)目審核工作的質(zhì)量，提高審核效率，促進(jìn)全區(qū)政府投資項(xiàng)目的健康運(yùn)行，蘇家屯區(qū)政府決定，面向社會公開招聘合同制專業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位為3個，共計(jì)10名工作人員。其中造價(jià)人員5名、資產(chǎn)評估人員1名、財(cái)務(wù)人員4名。具體招聘職位及資格條件詳見《蘇家屯區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開招聘合同制專業(yè)人員職位信息表》。
二、報(bào)名人員基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;
2.遵守法律，具有良好的品行;
3. 年齡：造價(jià)人員、資產(chǎn)評估人員及財(cái)務(wù)人員為40周歲以下;
4.具有與招聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn);
5.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;
6.身體健康，能夠適應(yīng)本職位工作;
7.具有招考職位所要求的資格條件。
有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
1.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
3. 正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的;
4.其他不適宜報(bào)考的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、討論決定、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間：2013年10月14日至11月14日，上午9:00-11:00，下午1:00-4:00;
2.報(bào)名地點(diǎn)：沈陽市蘇家屯區(qū)人才中心一樓(沈陽市蘇家屯區(qū)麗花街24號，蘇家屯區(qū)政府西側(cè));
3.報(bào)名人員請登錄蘇家屯區(qū)信息網(wǎng)(http://www.sjtinfo.com)、蘇家屯人才網(wǎng)(http://www.sjtrc.com)，查看《沈陽市蘇家屯區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開招聘專業(yè)人才公告》以及招聘職位詳細(xì)信息，下載并填寫《蘇家屯區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開招聘專業(yè)人員報(bào)名登記表》;
4.報(bào)名時須持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等證件原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，《蘇家屯區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開招聘專業(yè)人員報(bào)名登記表》兩份，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，近期二寸同底免冠彩色照片4張。
(二)資格審查
1.蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)公布的報(bào)考基本條件和招聘職位要求的資格條件，對報(bào)名者所持材料進(jìn)行審查;
2.資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？忌谡衅钙陂g，因考生通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(三)面試
1.通過資格審查的報(bào)名者可以參加面試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識論答，滿分為100分。
3.根據(jù)面試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢人員。面試成績并列者，視實(shí)際情況確定體檢人員。
(四)組織考察
1.體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢合格者確定為考察人選，如有不合格者，按成績依次遞補(bǔ)。
2.組織考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組指定有關(guān)部門組成考察組，對考察人選進(jìn)行組織考察。
(五)討論決定
根據(jù)面試成績和組織考察情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人選，并在蘇家屯區(qū)信息網(wǎng)、蘇家屯區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，時間為3天。對于確無合適人選的職位，可以空缺。
(六)聘用
1.對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對于具有國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位身份的，在本人自愿基礎(chǔ)上，將人事關(guān)系調(diào)入我區(qū)，實(shí)行檔案封存并簽訂《聘用合同》，其他人員簽訂《勞動合同》。試用期二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，合同期為一年(含試用期二個月)，不合格的，取消聘用。
2.《聘用合同》、《勞動合同》的續(xù)簽與解除�！镀赣煤贤�、《勞動合同》一年一簽，由用人單位負(fù)責(zé)對所聘用人員進(jìn)行日常和年度工作績效考核，并按有關(guān)規(guī)定確定續(xù)簽或解除《聘用合同》、《勞動合同》，同時辦理相關(guān)手續(xù)。合同期內(nèi)，對違反《聘用合同》、《勞動合同》有關(guān)規(guī)定的人員按照相關(guān)規(guī)定處理。
四、聘用人員相關(guān)待遇
聘用人員試用期月薪根據(jù)崗位不同確定為3000-4000元，正式聘用后，基本工資根據(jù)崗位不同確定為3500--5000元，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
發(fā)布: 來源: 時間:2013-10-12
五、其他事項(xiàng)
本公告由沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人： 高偉才 黃金玲
聯(lián)系電話： 024-89812970
附件1：蘇家屯區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開招聘合同制專業(yè)工作人員職位信息表.rar
附件2：蘇家屯區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開招聘合同制專業(yè)人員報(bào)名登記表.rar
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