山東工商學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東工商學(xué)院,原名中國煤炭經(jīng)濟學(xué)院,始建于1985年12月,是原國家教委批準(zhǔn)建立、原煤炭工業(yè)部所屬唯一的一所財經(jīng)類普通高等院校。1998年9月,管理體制改為中央與山東省共建,以山東省管理為主。2003年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)更為現(xiàn)名。
學(xué)校坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺,依山傍海,風(fēng)景秀麗,是省級花園式單位和文明校園。學(xué)校占地1392畝,已形成與辦學(xué)規(guī)模相配套的辦學(xué)設(shè)施和條件。學(xué),F(xiàn)有17個教學(xué)院部,22個科學(xué)研究所,8個重點建設(shè)實驗室。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東工商學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15人(中級14人,初級1人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、初級、中級崗位年齡在40周歲以下(1972年10月1日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東工商學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdibt.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求將報名材料寄送學(xué)校人事處或發(fā)電子郵件。每人限報一個崗位。
郵寄地址:山東省煙臺市萊山區(qū)濱海中路191號山東工商學(xué)院人事處。
電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com
報名時間:自信息發(fā)布之日15日內(nèi)。
報名材料包括:個人簡歷、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件和身份證復(fù)印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè)。海外留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在體檢和考核時提供。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)面向博士的招聘可采取簡化程序,直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績)。
1、筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和相關(guān)的專業(yè)知識。輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識。教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分,筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
初級崗位面試采取試講形式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合知識和心理素質(zhì)兩方面。中級崗位面試采取試講形式,試講后由考核專家組當(dāng)場提問,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學(xué)綜合能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
學(xué)校成立考核體檢領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核體檢工作?己瞬扇〔殚啓n案、個別談話的方式,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考核者,視同放棄資格。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行,參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張衛(wèi)綱
聯(lián)系電話:0535-6903682
電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)【2013】10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東工商學(xué)院
2013年10月12日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar