為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，解決用人單位急需，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年1月至1998年1月期間出生);研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱(chēng)的年齡放寬至40周歲(1976年1月至1998年1月期間出生);副高以上職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲(1971年1月至1998年1月期間出生);
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)報(bào)考崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件;
2.報(bào)名時(shí)間：2016年1月6日—1月7日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00;
3.報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心B13會(huì)議室;
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《如皋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，可下載);③身份證原件、復(fù)印件;④畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等相關(guān)材料。審查時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例由如皋市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃直至取消。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力資源和社會(huì)保障局(www.rghrss.gov.cn)網(wǎng)站上公布。
(3)根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
(4)通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，于2016年1月11日下午2：30至5：00到如皋市人社局考試中心(市行政中心B1223)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(5)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、筆試、資格復(fù)審和面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試，由如皋市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)同考的,公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。考試不指定大綱和教材。
2.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人社局網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。由如皋市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2016屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、其它應(yīng)聘人員提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/帶有二維碼的網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件，需在打印驗(yàn)證有效期內(nèi)，請(qǐng)點(diǎn)擊學(xué)信網(wǎng)首頁(yè)“學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)”后，通過(guò)“零散查詢(xún)”進(jìn)行操作)原件及復(fù)印件;以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
如有自動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。
資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。參加面試人員名單將在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試形式：所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，面試合格線為60分。面試成績(jī)考區(qū)內(nèi)以書(shū)面形式通知考生。
(四)總成績(jī)
筆試按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的考試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
四、體檢和考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定參加體檢對(duì)象(末位同分的取面試高分者，下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由如皋市人社局組織實(shí)施。
參加體檢對(duì)象在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察工作，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、如皋市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門(mén)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批，核發(fā)聘用人員通知書(shū)。根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由招聘單位在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),2016屆畢業(yè)生由招聘單位在2016年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、政策咨詢(xún)
本公告由如皋市人力資源和社會(huì)保障負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0513-87650716。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-87284518(如皋市人社局紀(jì)工委)
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月24日