2013年玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘工勤人員公告
為了補(bǔ)充事業(yè)單位司機(jī)工勤人員，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，確保單位工作正常有序開展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社〔2011〕155號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘玉林高級(jí)中學(xué)司機(jī)崗位工勤人員1名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
工勤人員（汽車駕駛員）1名
二、招聘范圍
玉林市教育系統(tǒng)現(xiàn)聘用合同人員中招聘。
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（二）玉林市戶口，年齡在30周歲以下（1983年6月1日以后出生），男性，身體健康，五官端正。
（三）具有中職及以上學(xué)歷。
（四）有B2及以上等級(jí)駕駛證或有C1駕駛證且具有3年以上汽車安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。
（五）報(bào)考人員需出具聘用單位同意報(bào)考的證明。
四、招聘的具體步驟
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日至2013年10月22日上午8：30－12：00，下午3：00－6：00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：玉林人才市場(chǎng)服務(wù)大廳，地址：玉林市香莞路40號(hào)。手機(jī)：13877577613
4．報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工勤人員報(bào)名登記表》，交本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期小2寸免冠彩色相片5張。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例，應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，應(yīng)經(jīng)招聘單位審核同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開考。
5．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年10月23日到玉林高級(jí)中學(xué)辦公室領(lǐng)取。
（二）資格審查方式及時(shí)間
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的，要簡(jiǎn)明說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。
（三）考試
考試分為筆試、技能操作測(cè)試，由市教育局招聘玉林高中工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1．筆試采取閉卷考試（成績(jī)滿分為100分）。主要測(cè)試汽車駕駛員理論知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
2．技能操作測(cè)試（成績(jī)滿分為100分）。主要測(cè)試汽車駕駛操作技能（故障排除、車試等，考試車型為C型）�？荚嚂r(shí)間視所抽取的題目而定。
3．考試時(shí)間：2013年10月24日上午8:30至10:00進(jìn)行筆試；10:30開始進(jìn)行技能操作測(cè)試。
4．筆試、技能操作測(cè)試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
5．考試成績(jī)?cè)谟窳质腥肆Y源和社會(huì)保障局和玉林市教育局公示欄公布。
（四）考察和體檢
按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)+技能操作總成績(jī)排序，從高分到低分、按1:1的比例確定人選，并進(jìn)行考核。
1．考察
招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核應(yīng)成立考察工作小組，應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌�，應(yīng)寫出書面考察意見。
2．體檢
考察合格后，按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)教育廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號(hào)）進(jìn)行。
因人選考察或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、審批、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。由玉林市教育局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作公平、公正順利進(jìn)行。
咨詢電話：玉林市教育局：0775－2684011
監(jiān)督電話：0775－2685868
附件：玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
玉林市教育局公開招聘
玉林高級(jí)中學(xué)工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
2013年10月15日
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