為切實(shí)加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，解決安全生產(chǎn)“基層薄弱、基礎(chǔ)薄弱”的問(wèn)題，全面提升安全生產(chǎn)保障能力，按照《中共高唐縣委辦公室、高唐縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(高辦發(fā)〔2015〕44號(hào))文件要求，經(jīng)研究同意，面向全縣為縣安監(jiān)局、開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局公開(kāi)選聘安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍和數(shù)量
高唐縣行政區(qū)域內(nèi)在職在編的工作人員(教育系統(tǒng)除外)和人事代理工作人員(企業(yè)單位、個(gè)人和教育系統(tǒng)人事代理人員除外)，符合選聘條件的均可報(bào)名。本次選聘計(jì)劃為22人，具體選聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
二、資格條件
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.年齡在40周歲以下(1975年1月8日后出生);
3.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
5.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：
(1)尚在新錄用試用期的;
(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘方式及程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取個(gè)人自愿、所在單位推薦、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年1月12日上午9:00-— 14日下午4:00。
報(bào)名地點(diǎn)：高唐縣交通大廈七樓704室
報(bào)名時(shí)，需攜帶以下材料：
1.《公開(kāi)選聘安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員報(bào)名表》(在附件2中下載)一份，并經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)同意;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，國(guó)外學(xué)歷須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
3. 歷年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章);
4. 有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上獲取);
資格審查由縣人社局和縣安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)資格審查后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘條件的，隨時(shí)取消其選聘資格。
(二)選聘方式
本次選聘采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到選聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，采用考察的方式直接確定擬聘用人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍(如有成績(jī)并列的情況，則采取加試的方式確定考察人選)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)面試成績(jī)，按照選聘計(jì)劃1:1的比例等額確定考察對(duì)象。對(duì)于應(yīng)聘開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作崗位的人員，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為選聘崗位計(jì)劃表中所列專(zhuān)業(yè)的在職在編人員優(yōu)先確定為考察對(duì)象，以此確定的考察對(duì)象人數(shù)若未達(dá)到選聘計(jì)劃數(shù)，再?gòu)脑诼氃诰幦藛T中按面試成績(jī)從高分到低分確定其他專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員為考察對(duì)象，若確定的在職在編人員考察對(duì)象人數(shù)仍未達(dá)到選聘計(jì)劃數(shù)，則按以上專(zhuān)業(yè)優(yōu)先原則從人事代理人員中確定考察對(duì)象。
考察工作由縣人社局和縣安監(jiān)局組織實(shí)施�？疾旃ぷ髦饕私饪疾鞂�(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律等方面的情況�？疾斐霈F(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)。
根據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果，按照1:1的比例確定參加體檢人員。
(三)體檢
體檢由縣人社局和縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公示
根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果，確定擬選聘人選，并在高唐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gaotang.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(五)辦理聘任手續(xù)
公示期滿(mǎn)后沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘任的，按規(guī)定時(shí)間到選聘單位報(bào)到。擬選聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)(流動(dòng))手續(xù)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，按編隨人走，人編同調(diào)的原則辦理調(diào)動(dòng)(流動(dòng))手續(xù)，簽訂聘用合同，不符合調(diào)入要求的回原單位工作。
四、組織實(shí)施和要求
(一)選聘工作由高唐縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣安監(jiān)局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員和參加選聘工作人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、本公告未盡事宜由縣人社局和縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《選聘安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員崗位計(jì)劃表》
2.《公開(kāi)選聘安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員報(bào)名表》
高唐縣人力資源和社會(huì)保障局
高唐縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2016年1月8日