廣西機電工業(yè)學(xué)校2013年公開招聘編制內(nèi)人員公告

時間：2013-10-18 8:52:59 點擊：【大 中 小】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和自治區(qū)人社廳、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)<廣西機電工業(yè)學(xué)校機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案>的通知》（桂編〔2011〕132號）等文件精神，2013年我校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名及行政管理人員9名，現(xiàn)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；

（四）應(yīng)聘人員需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）應(yīng)聘人員年齡男性45周歲以下（1968年1月1日及以后出生），女性40周歲以下（1973年1月1日及以后出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可適當放寬；

（六）身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

（七）應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位規(guī)定的資格條件。具體見《2013年公開招聘編制計劃內(nèi)人員信息表》（附件2）。

二、報名方式及時間

（一）報名方式

1.應(yīng)聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時，報考人員要根據(jù)自已的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位（每人限報一個崗位），下載填寫《廣西機電工業(yè)學(xué)校2013年公開招聘編制內(nèi)人員報名表》（附件1）。

3.報名時需交3張1寸近期免冠正面彩色相片。

4.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

5.請報名人員報名時攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證原件、復(fù)印件和各類經(jīng)原工作單位確認的榮譽證書復(fù)印件，以及在職業(yè)院�；蚱髽I(yè)工作的相關(guān)證明和勞動合同。

6.報名材料及報名費收取后一律不予退還。

（二）報名時間及聯(lián)系方式

1.報名時間：2013年10月30日-10月31日，上午8:30—11:00，下午15:30-17:00。

2.報名地點：南寧市東葛路109號廣西機電工業(yè)學(xué)校行政辦公樓六樓會議室。

3.聯(lián)系電話：0771-5647663。

4.聯(lián)系人：項老師、覃老師、王老師、李老師。

三、資格審查

資格審查貫穿全部招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、職業(yè)資格等級證等。

資格審查結(jié)果及進入筆試人員名單將在廣西人社廳門戶網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站、廣西機電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示之日起發(fā)放準考證，請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后五個工作日內(nèi)自行查詢。

準考證發(fā)放地點為學(xué)校公開招聘工作辦公室。

四、報名考試收費標準及繳費方式

按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費[2010]269號）文件規(guī)定的標準收費。報名費10元，考試費每科50元。

應(yīng)聘者在報名截止時間前到現(xiàn)場繳費或通過銀行以電匯形式繳費（請在電匯單“附加信息及用途”欄填寫應(yīng)聘者的姓名、身份證號碼、電話號碼，以便及時對賬確認）。

賬戶名稱：廣西機電工業(yè)學(xué)校

賬號：45001604354050501895

開戶行：建行南寧市民福支行

五、考試與考核

考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試。

資格審查合格后的應(yīng)聘人員進入筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試程序，如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例（1：3），經(jīng)請示自治區(qū)國土廳和自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。

（一）筆試

筆試科目為綜合性知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。學(xué)校公開招聘的綜合性知識命題、評卷和考務(wù)工作在自治區(qū)國土資源廳全程監(jiān)督下，學(xué)校組織有關(guān)專家進行。

筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試時間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試實行100分制記分。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績核算分數(shù)，每個崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，又確實需要進人的，須請示自治區(qū)國土廳和自治區(qū)人社廳審核同意后才能進入面試程序。

筆試成績不帶入面試程序。

筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績及崗位排名、進入面試人員名單同時在廣西人社廳門戶網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)、廣西國土資源廳門戶網(wǎng)站、廣西機電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校校園公告欄公布。

其中第10個招聘崗位要求具有中級職稱，應(yīng)聘人員經(jīng)請示自治區(qū)國土廳并報自治區(qū)人社廳審核同意后，直接進入面試程序。

（二）面試（結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試）

1.結(jié)構(gòu)化面試

面試考評組考官由自治區(qū)人社廳、自治區(qū)國土廳、學(xué)校、外單位專家組成，面試時間為10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實行100分制記分。

2.試講

試講時間為10分鐘。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進行考核。試講實行100分制記分（行政管理崗位人員不設(shè)置試講環(huán)節(jié)）。

3.實際操作能力測試

實際操作能力測試時間為60分鐘。實際操作能力測試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè)，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平和實際動手能力進行測試。主要是測試應(yīng)聘人員對本專業(yè)的實驗實訓(xùn)動手能力和操作能力。采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實際工作操作的方式進行。實際操作能力測試實行100分制記分。

（三）綜合成績的核算

專業(yè)技術(shù)崗位計分比例為3:4:3（結(jié)構(gòu)化面試:試講:實際操作能力測試）,行政管理崗位計分比例為6:4（結(jié)構(gòu)化面試:實際操作能力測試）。

面試程序結(jié)束后，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試成績核算考生的綜合成績，由高分到低分每個崗位按照不少于1：1.5的比例確定人員進入考核程序。結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試的成績當場公布并由考生簽名確認。

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的面試綜合成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、廣西機電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和公告欄內(nèi)公布。

（四）考核

考核由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行，著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。通過與考核對象所在單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及相關(guān)人員、服務(wù)對象等進行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

其中第21個招聘崗位要求具有高級職稱，應(yīng)聘人員經(jīng)請示自治區(qū)國土廳并報自治區(qū)人社廳審核同意后，直接進入考核程序。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.應(yīng)聘人被認定有違法違紀行為的；

3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料；

4.應(yīng)聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為。

考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

最后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

六、體檢

擬聘人員名單經(jīng)請示自治區(qū)國土廳和自治區(qū)人社廳審核通過后，由學(xué)校公開招聘工作辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。

體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

七、公示