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2016年江蘇省蘇州市常熟市碧溪新區(qū)港南村招聘工作人員簡章

時間:2016-01-21 12:37:07 點擊:

2016年蘇州市常熟市碧溪新區(qū)港南村招聘工作人員簡章

  為加強村級工作人員力量,加快村級后備干部培養(yǎng),經(jīng)碧溪新區(qū)管委會研究,決定面向社會公開招聘港南村婦女工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘范圍、對象

  具有本科及以上文化,碧溪新區(qū)港南村(新溪社區(qū))戶籍人員或出生在港南村且在港南村現(xiàn)仍有住所的村(居)民。

  二、招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行村工作人員的義務(wù)。

  2、年齡要求在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生),女性。

  3、具有三年及以上工作經(jīng)歷。

  4、身體健康,具有擬聘崗位所需的工作能力。

  三、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間、地點:

  1月20日至22日在碧溪新區(qū)碧溪辦事處勞動保障大廳接受報名。

  2、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

  報名者須提供以下材料(所有證件、材料均需提供原件,并提交復(fù)印件):

  ⑴本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。

 、茟艏辉诒滔聟^(qū)港南村的需由村出具有住所的證明。

  ⑶三年及以上工作經(jīng)歷的證明材料為:勞動合同、單位工作證明或社保繳費記錄等,三年按周年計算。

 、缺救私谕酌夤谝淮缯掌2張。

  3、碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化形式,面試成績?yōu)榘俜种,設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)。面試時間、地點另行通知。

  (三)體檢和考察

  1、根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

  2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。

  3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,實行一次性遞補。

  (四)公示和聘用

  1、公示。由碧溪新區(qū)管委會根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在港南村村務(wù)公開欄公示7天。

  2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由碧溪新區(qū)組織人事部門核準,辦理相關(guān)手續(xù)。由村按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期限為一年,試用期滿不符合條件的,不再聘用。

  四、紀律

  公開招聘村條線工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52691156。

  五、其它

  報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的,取消應(yīng)聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

  六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋。

  常熟市碧溪新區(qū)管理委員會

  二0一六年一月十八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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