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2015年江蘇省蘇州市常熟市碧溪街道綜合執(zhí)法局招聘公告(在退伍士兵中)

時間:2015-10-12 13:23:15 點擊:

2015年蘇州市常熟市碧溪街道綜合執(zhí)法局招聘公告(在退伍士兵中)

  為加強碧溪街道綜合執(zhí)法隊伍建設,經(jīng)研究,決定公開招聘20名綜合執(zhí)法局工作人員,現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。

  一、招聘崗位、人數(shù)

  碧溪街道綜合執(zhí)法局工作人員20名。

  二、招聘條件

  1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的2014年度、2015年度退伍士兵;

  2、思想政治素質好,作風踏實,能吃苦耐勞,組織紀律觀念強,志愿從事基層綜合執(zhí)法工作,服從組織分配;

  3、具有高中(中專)及以上學歷;

  4、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  三、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。

  2、報名時間及地點:2015年10月12日—14日(上午8:30-11:30,下午13:00-16:00);碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳報名。

  3、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、退伍證、畢業(yè)證書及相關證件(戶籍不在碧溪新區(qū)的需有村出具有住所的證明),以上材料均須交驗原件,并提供復印件。

  4、報考人員經(jīng)資格審查合格后,填寫《2015年碧溪街道綜合執(zhí)法局招聘工作人員報名登記表》(一式二份),交本人近期同底免冠二寸照片2張及相關材料復印件,辦理報名登記手續(xù)。

  (二)面試

  面試時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算,分數(shù)保留2位小數(shù)。

  (三)體檢和考察

  1、根據(jù)面試成績,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

  2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時,須攜帶本人身份證,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

  3、對體檢合格人員,由碧溪新區(qū)組織人事部門按有關規(guī)定進行考察。

  4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報名人員中,按面試成績從高分到低分實行一次性遞補。

  (四)公示與聘用

  經(jīng)考試、體檢和考察,擬招聘綜合執(zhí)法局工作人員名單由碧溪新區(qū)管委會在常熟考試中心網(wǎng)站(www.csjdks.com)公告欄進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

  四、聘用人員待遇及管理

  本次招聘的綜合執(zhí)法局工作人員實行勞務派遣,按有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。由勞務派遣單位常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才市場與其簽訂《聘用合同書》,首次聘用期限為三年,第一年為試用期。試用期滿后,經(jīng)組織考核,合格的正式任職,不合格的解除聘用合同。合同期滿,根據(jù)其工作能力及工作需要,經(jīng)組織考核合格,可續(xù)簽聘用合同。

  五、紀律

  公開招聘綜合執(zhí)法局工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:52691156。

  六、其他

  報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須在規(guī)定時間內及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

  本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋。

  咨詢電話:52691131

  常熟市碧溪新區(qū)管委會

  2015年10月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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