為做好市委市政府、舊黨校辦公區(qū)安全保衛(wèi)和保潔工作，根據(jù)《北流市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員工作方案》的規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制后勤服務(wù)人員�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.市委市政府大院安全保衛(wèi)員1名;
2.舊黨校辦公區(qū)安全保衛(wèi)員3名;
3.舊黨校辦公區(qū)保潔員2名。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)身體健康;
(三)初中畢業(yè)及以上學(xué)歷;
(四)應(yīng)聘安全保衛(wèi)員崗位的要求男性，年齡在45周歲以下(即1971年1月1日以后出生);應(yīng)聘保潔員崗位的年齡在40周歲以下(即1976年1月1日以后出生)。已購(gòu)買(mǎi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的，年齡可適當(dāng)放寬(安全保衛(wèi)員崗位放寬至50周歲、保潔員崗位放寬至45周歲)。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地為限)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年 1 月28日至 29 日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。
4.報(bào)名需提交的材料：
①《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
�、谏矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件;
�、郛厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
④近期一寸免冠藍(lán)底正面照片4張;
�、萦羞^(guò)安全保衛(wèi)或保潔工作經(jīng)歷者還需提交相關(guān)工作證明(證明須經(jīng)工作單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)并蓋公章);
⑥購(gòu)買(mǎi)了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，還需提交繳費(fèi)憑證(需經(jīng)社保局經(jīng)辦人簽名并蓋公章確認(rèn));
�、咄艘圮娙诉�須提交退役軍人證件。
5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。
(三)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，安全保衛(wèi)員崗位依次以退役軍人、有過(guò)安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選;保潔員崗位依次以有過(guò)保潔工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在招聘公告中明確。
4.面試組織。面試由市人社局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組織實(shí)施。
5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核�？己擞墒袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(五)公示、審批、聘用
被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘用人員，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。
六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話：6223160(市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室)
北流市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2016年1月20日