2016年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘方案
湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、湖南省有色金屬管理局主管的全日制普通高等學(xué)校，是全國(guó)有色金屬行業(yè)第一所政府公辦高職院校和 “中國(guó)有色金屬工業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地”，由湖南省人民政府和中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)共建。并被列為“全國(guó)有色金屬行業(yè)職工繼續(xù)教育基地”。2012年，學(xué)院被中華全國(guó)總工會(huì)確定為“全國(guó)職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地”；2013年，在省委、省政府的大力支持下，學(xué)院牽頭組建了“中南有色金屬職業(yè)教育集團(tuán)”。學(xué)院位于長(zhǎng)株潭融城核心區(qū)——株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通便捷。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省有色金屬管理局領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事部（處），具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜，學(xué)院紀(jì)檢全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
�。ǘ﹫�(jiān)持公開、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
�。ǘ┚哂休^強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無生理
或心理疾病。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.hnyszy.com.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年 3月28日至2016年4月1日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院（地址：株洲云龍示范區(qū)職教城）辦公樓七樓712室組織人事部（處）。
3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話聯(lián)系后傳真報(bào)名的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份，并如實(shí)填寫，同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證和職業(yè)資格證及相關(guān)工作證明等有效證件原件與復(fù)印件直接到學(xué)院組織人事部（處）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
電話傳真報(bào)名：請(qǐng)先電話與單位聯(lián)系后，將下載并如實(shí)填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證和職業(yè)資格證等傳真至湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名。電話兼?zhèn)髡妫?731—22713088。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，并以電話方式通知參加考試。
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1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門批準(zhǔn)同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
采取筆試、試講、面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)。其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%。
筆試：通過資格審查的人員，全部參加筆試考試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
試講、面試：應(yīng)聘同一崗位筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加試講、面試。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)其教學(xué)能力、課堂掌控能力等；面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)儀態(tài)儀表，語言表達(dá)能力和綜合分析能力等。
考試時(shí)間另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤嫌猩饘俾殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)相同的，以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《湖南省高校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定享受學(xué)院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—22713088（學(xué)院組織人事處羅老師）
監(jiān)督電話：0731—22713086（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室譚老師）
附：2016年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年2月24日
2016年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar