根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社發(fā)[2010]92號(hào))等規(guī)定，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院2016年度公開(kāi)招聘緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次人才3名。崗位條件詳情等見(jiàn)《2016年度襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院公開(kāi)招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2016年1月1日。
三、招聘時(shí)間
2016年3月19日8：30-14:30，地點(diǎn)：武漢市洪山體育館
(2016年湖北省春季醫(yī)藥衛(wèi)生專場(chǎng)招聘會(huì))。
四、發(fā)布信息及報(bào)名辦法
(一)發(fā)布信息。在招聘前7個(gè)工作日面向社會(huì)在主管部門(mén)、人社部門(mén)、招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，必須嚴(yán)格執(zhí)行，一律不得更改。
(二)報(bào)名辦法
2016年畢業(yè)生持本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
五、招聘方式
采取面試、考核方式進(jìn)行。襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院組織面試考核小組，面試小組由3名以上面試考官組成(其中一線專家應(yīng)不少于2名)。面試采取考官投票決定辦法產(chǎn)生招聘簽約人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院負(fù)責(zé)通知考生。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、處理問(wèn)題的能力。
六、辦理備案手續(xù)
襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院將擬簽約人員就業(yè)協(xié)議書(shū)、人社部門(mén)工作人員簽字確認(rèn)的《花名冊(cè)》及面試過(guò)程中產(chǎn)生的原始材料(主要包括考官投票匯總表、個(gè)體投票匯總表)報(bào)市人社局審核備案，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)。
七、結(jié)果公示
襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院在本單位、襄陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委、襄陽(yáng)市人社局網(wǎng)站公布經(jīng)人社部門(mén)備案同意的招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè))，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0710-3513163
監(jiān)督電話：0710-3511363
襄陽(yáng)市職業(yè)病防治院
2016年3月7日