吉木乃縣公開招聘揚(yáng)水工程工作人員簡(jiǎn)章
吉木乃縣揚(yáng)水工程是自治區(qū)、地區(qū)定居興牧骨干水利工程，項(xiàng)目總投資3.65億元。2011年8月，正式開工建設(shè)，2013年10月底主體工程完工。2014年5月1日，正式投入運(yùn)行。隨著灌區(qū)的擴(kuò)大，揚(yáng)水工程現(xiàn)有的工作人員無法完成所有的工作。根據(jù)工作需求，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用的原則，經(jīng)縣招聘揚(yáng)水工程領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向全縣范圍內(nèi)公開招聘揚(yáng)水工程工作人員。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“品德技能優(yōu)先，熱愛事業(yè)、安心工作”的原則，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配，切實(shí)把優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員納入全縣工作隊(duì)伍中，更好地為縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
二、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
面向全縣招聘揚(yáng)水工程（野外工作）人員4名。崗位詳見《吉木乃縣2016年招聘揚(yáng)水工程工作人員崗位表》。
四、招聘條件
（一）年齡：職位代碼為1001、1002的年齡要求在18周歲（1998年3月 15日前出生）以上，1001崗位要求40周歲（1976年 3月 15日后出生），1002崗位38周歲（1978年3月 15日后出生）以下。
（二）具有吉木乃縣戶籍或生源（戶籍截止時(shí)間為2016年3月 15日）的中專(或技工)及以上（機(jī)電或電氣類相關(guān)專業(yè)）應(yīng)歷屆畢業(yè)生。持有鉗工等級(jí)證書、c1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、電工或特殊崗位作業(yè)證書者,在成績(jī)相同的條件下優(yōu)先考慮。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
（四）基礎(chǔ)理論扎實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）身體健康，有完全民事行為能力。
（六）下列人員不能報(bào)考：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2、 立案審查尚未作出結(jié)論的；
3、近三年來，在招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2016年3月8日通過吉木乃縣人民政府網(wǎng)站（http://jmn.gov.cn/）等方式向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名及資格審查
１、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，按要求認(rèn)真填寫《吉木乃縣水利系統(tǒng)公開招聘揚(yáng)水工程工作人員報(bào)名資格審查表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1：3，特殊情況，經(jīng)吉木乃縣公開招聘揚(yáng)水工程工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬，但最低不能低于1:2。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:2，則由吉木乃縣公開招聘揚(yáng)水工程工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況商議確定。報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人力資源服務(wù)中心。
２、報(bào)名時(shí)間：2016年 3月 9日—2016年3 月 15日上午北京時(shí)間14點(diǎn)整截止；報(bào)名聯(lián)系人：古麗努爾 、加納別克 聯(lián)系電話：6185927
３、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)持以下材料：《2016年吉木乃縣水利系統(tǒng)公開招聘揚(yáng)水工程工作人員報(bào)名資格審查表》一式兩份、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)的專業(yè)證書等所有材料的原件和復(fù)印件（兩份）。本人近期1寸彩色免冠正面照片3張。
４、資格審查：邊報(bào)名邊資格審查，對(duì)不符合條件的一律不得報(bào)名。3月15日下午北京時(shí)間16點(diǎn)整，由縣紀(jì)檢委、組織部、人社局、揚(yáng)水工程管理處對(duì)報(bào)名資格集中審查，切實(shí)做到公開、公平、公正，不符合條件的，一律取消報(bào)名考試資格。
５、2016年 3月15 日北京時(shí)間19點(diǎn)整發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）筆試
1、筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。
2、考試內(nèi)容：專業(yè)能力測(cè)試和職業(yè)道德。
3、筆試采用漢語答題，考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，筆試滿分100分。
4、報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試考試�？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證并提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。缺少證件的考生不得參加考試；開考后15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5、筆試成績(jī)將于筆試次日在吉木乃縣人民政府網(wǎng)站（http://jmn.gov.cn/）、縣人社局和縣水利局一樓大廳公布。
6、發(fā)放面試通知單時(shí)間另行通知。面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
（四）面試
1、面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
2、面試人員確定辦法：根據(jù)《吉木乃縣2016年招聘揚(yáng)水工程工作人員崗位表》進(jìn)行招聘，分別按照1:2筆試成績(jī)進(jìn)入面試。若崗位出現(xiàn)入闈人員達(dá)不到1:2時(shí)，按實(shí)際入闈人員參加面試。面試內(nèi)容：專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。
3、面試采用漢語答題，面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)待定。
4、總成績(jī)將于面試后次日下午在吉木乃縣人民政府網(wǎng)站（http://jmn.gov.cn/）、縣人社局和縣水利局一樓大廳公布。
（五）公示（方式同上）、體檢及政審
1、總成績(jī)公布后，按崗位1:1公布進(jìn)入體檢人員名單。由縣委組織部、紀(jì)檢委、人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行集中體檢，體檢地點(diǎn)為縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。
2、體檢完成后，公布擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂協(xié)議書。
（六）崗前培訓(xùn)
根據(jù)公示情況由縣揚(yáng)水工程管理處統(tǒng)一安排擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核（培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識(shí)及操作技能），具體時(shí)間另行通知。
（七）聘用
培訓(xùn)結(jié)束后，由縣揚(yáng)水工程管理處和縣人社局依據(jù)擬聘用人員公示情況及培訓(xùn)考核結(jié)果確定聘用對(duì)象。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期工資為2500元/月，試用期滿后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格者簽聘用合同，不合格者，取消聘用。
（八）工資待遇
簽訂聘用合同后，享受同等事業(yè)單位人員工資待遇。
本簡(jiǎn)章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（九）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長(zhǎng)：薛學(xué)藝 縣委常委、組織部部長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：陳艷翔 縣人民政府副縣長(zhǎng)
成 員：曹芳忠 縣紀(jì)檢副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
石 潁 縣組織部副部長(zhǎng)
李鳳梅 縣組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)
吾拉提汗 縣水利局書記
張興華 縣水利局局長(zhǎng)
張永桂 縣水利局副局長(zhǎng)、揚(yáng)水工程管理處主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人力資源服務(wù)大廳，辦公室主任潘智芳兼任，具體負(fù)責(zé)日常工作事宜。
附件：吉木乃縣揚(yáng)水工程管理處招聘揚(yáng)水工程工作人員職位表
吉木乃縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年 3月 8 日
吉木乃縣揚(yáng)水工程管理處招聘揚(yáng)水工程工作人員職位表.xls