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2016年國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(中共國家稅務(wù)總局黨校)招聘公告

時(shí)間:2016-04-01 20:20:20 點(diǎn)擊:

2016年國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(中共國家稅務(wù)總局黨校)招聘公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),國家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(中共國家稅務(wù)總局黨校)(駐江蘇揚(yáng)州,全額撥款事業(yè)單位,以下簡稱“稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院” )決定,2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員共15名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要求在50周歲以下(1966年1月1日以后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要求在45周歲以下(1971年1月1日以后出生),其他社會(huì)人員和應(yīng)屆博士研究生年齡要求在40周歲以下(1976年1月1日之后出生);應(yīng)屆碩士研究生年齡要求在28周歲以下(1988年1月1日之后出生)。

  4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

  5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

  1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年3月31日09:00—4月29日16:00。

  2.資格初審時(shí)間:2016年3月31日09:00—4月30日16:00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息1個(gè)工作日后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

  2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2.各招聘崗位中,2-3號(hào)和9號(hào)崗位開考比例為1:3,其余崗位開考比例為1:1。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

  4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  (3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  (一)考試科目:

  1-7號(hào)崗位采用筆試、面試、試講;8號(hào)崗位采用筆試、面試、科研成果考核;9號(hào)崗位采用筆試、面試、專業(yè)技能測試。

  1.筆試為文字能力測試和專業(yè)水平測試。筆試總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分。筆試專業(yè)內(nèi)容不低于60分。筆試成績將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站(www.tax-edu.net)“人才引進(jìn)”欄目公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  在筆試成績合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定進(jìn)入面試和下一環(huán)節(jié)考試人選。資格復(fù)審工作由稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(備一套復(fù)印件)。查驗(yàn)材料如下:

  (1)身份證。

  (2)社會(huì)人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  (3)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)佐證材料。

  2.面試、試講、科研成果考核辦法和專業(yè)技能測試辦法由稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院制定,具體辦法與參加人員名單一并在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目公布。面試和試講成績由考官當(dāng)場通知考生。面試、試講、科研成果考核和專業(yè)技能測試的合格線為該項(xiàng)考試(考核)總分的60%,不合格者不予聘用。

  (二)總成績計(jì)算方法:

  采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

  1-7號(hào)崗位總成績=筆試成績*20%+面試成績*20%+試講*60%;

  8號(hào)崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+科研成果考核*20%;

  9號(hào)崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+專業(yè)技能測試*20%。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

  四、聘用

  考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測試)合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站與江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

  公示無異議后,稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn),并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格。

  五、招聘政策咨詢

  稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0514-87806670

  聯(lián)系人:袁老師

  六、招聘工作監(jiān)督

  稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87806899

  聯(lián)系人:朱老師

  七、招聘工作舉報(bào)

  國家稅務(wù)總局人事司和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn。

  舉報(bào)電話、傳真:稅務(wù)總局人事司 010-63417515

  江蘇省人社廳 025-83314795。

  國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(中共國家稅務(wù)總局黨校)

  2016年3月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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