新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬3個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局（農(nóng)產(chǎn)品加工局）現(xiàn)有行政編制46名，在職人員45名。所屬事業(yè)單位5個(gè)，4個(gè)全額撥款事業(yè)單位，自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息中心（新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品華東市場(chǎng)開(kāi)拓服務(wù)中心）；自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)推廣中心；自治區(qū)休閑觀光農(nóng)業(yè)促進(jìn)中心；機(jī)關(guān)服務(wù)中心；1個(gè)差額撥款事業(yè)單位，自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)中心。核定事業(yè)編制65名。
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局主要職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的法律法規(guī)。研究提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大發(fā)展政策，負(fù)責(zé)編制農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)評(píng)審、上報(bào)、認(rèn)定和監(jiān)測(cè)等工作；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化評(píng)價(jià)體系和產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)建設(shè)；組織開(kāi)展試點(diǎn)示范工作。指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局優(yōu)化；推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工、精深加工、綜合利用加工和主食加工業(yè)發(fā)展；引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)聚集。指導(dǎo)休閑觀光農(nóng)業(yè)與農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，組織開(kāi)展最美休閑鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)挖掘保護(hù)和休閑觀光農(nóng)業(yè)示范創(chuàng)建工作。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（二）近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（三）曾經(jīng)考取公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，但在試用期內(nèi)因違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在原單位工作未滿兩年的（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）人員。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)附表1。
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）和新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)（http://www.xjte.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為2016年4月5日至2016年4月11日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合崗位年齡要求（詳情見(jiàn)附表），35歲以下是指1981年4月1日后出生，其余年齡段以此類推。
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、網(wǎng)上報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月5日至2016年4月11日。
（二）考生筆試費(fèi)每人100元，按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。不按要求繳費(fèi)的人員，則無(wú)法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。
（三）選擇職位：報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。
（四）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局提出書面申請(qǐng)并報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（五）報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com,下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
(六)填寫《2016年自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
（七）傳送電子彩色照片（1寸藍(lán)、白底證件照J(rèn)PG、GIF、PNG規(guī)格）。
（八）下載打印報(bào)名表2份，以備資格審查時(shí)使用。
（九）2016年4月14日上午開(kāi)始上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，筆試相關(guān)信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(十)網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0991-4606779。
（十一）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考試實(shí)際時(shí)使用的身份證必須一致。
(十二)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
七、考試
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，管理崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%；專業(yè)技術(shù)崗位筆試占40%，面試占60%；專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位筆試占30%，面試占70%。參加英語(yǔ)、俄語(yǔ)、維吾爾語(yǔ)考試的，在筆試、面試中，加試專業(yè)知識(shí)。
（一）筆試
1.筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含超過(guò)有效期的臨時(shí)身份證、身份證，身份證復(fù)印件，下同）到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試成績(jī)公布后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5.筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局信息網(wǎng)上公布。
（二）資格審查
資格審查按照公告規(guī)定程序及招聘職位具體要求進(jìn)行。
1.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)；
2.資格審查部門：自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試入闈人員資格審查；
3.資格審查人員確定按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員；
4.資格審查須提供的資料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；
5.在職人員須提供原工作單位同意報(bào)考證明；
6.資格審查合格者進(jìn)入面試。資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報(bào)考崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
2.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
3.面試滿分100分，在考試總成績(jī)中，專業(yè)技術(shù)崗位按60%折合計(jì)算；管理崗位按50%折合計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.按照筆試成績(jī)由高到低的順序，及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分及以上者，面試不合格，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)及總成績(jī)公布后，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（如果總成績(jī)并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法：
筆試×40%+面試×60%（專業(yè)技術(shù)崗位），筆試×50%+面試×50%（管理崗位）。
面試結(jié)束后，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
八、體檢
在總成績(jī)中從高分到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行通知。
體檢由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局組織到三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自付。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局另選三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
（一）自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員工作期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無(wú)工作單位者，由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，或者有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991—2893451
咨詢電話：0991—2891328
十四、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx（下載）
2.新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘資格審查表.xls（下載）
2016年4月5日
1.新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘崗位一覽表.rar
2.新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘資格審查表.rar