為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)市城市綜合管理局下屬事業(yè)單位市市政設(shè)施管理中心、市城市管理信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
(一)韶關(guān)市市政設(shè)施管理中心
韶關(guān)市市政設(shè)施管理中心是經(jīng)韶關(guān)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級(jí)公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付。主要負(fù)責(zé)韶關(guān)市城市道路、排水設(shè)施、河堤等市政工程設(shè)施的建設(shè)、管理、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)。
(二)韶關(guān)市城市管理信息中心
韶關(guān)市城市管理信息中心是經(jīng)韶關(guān)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級(jí)公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付。主要負(fù)責(zé)數(shù)字城管信息化平臺(tái)的日常維護(hù)管理，承擔(dān)城區(qū)橋隧及其附屬設(shè)施的日常管養(yǎng)，承擔(dān)光柵測(cè)控產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。
二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇
此次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位高層次工作人員2名，其中市市政設(shè)施管理中心1名，市城市管理信息中心1名。應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行良好，各招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《韶關(guān)市城市管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日至5月6日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2016年5月11日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)。
(2)報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：韶關(guān)市武江區(qū)芙蓉東路5號(hào)市城管局五樓人事科。
3.報(bào)名材料：畢業(yè)證和學(xué)位證(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、計(jì)劃生育證明等(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠彩色同版小一寸照片4張，填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2或在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)下載，用A4紙雙面打印)。未按上述要求報(bào)名者，視為無(wú)效報(bào)名。
4.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料、工作經(jīng)歷證明。應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。
考生按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因其他原因本人不能到場(chǎng)領(lǐng)取而委托他人領(lǐng)取的，憑本人委托書(shū)，身份證復(fù)印件，受委托人身份證原件、復(fù)印件領(lǐng)取。準(zhǔn)考證作為面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。
(二)考試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)�？荚囉砂础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
成績(jī)?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)�？忌诳荚嚦煽�(jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于面試后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdsg.lss.gov.cn)和韶關(guān)市城市綜合管理局網(wǎng)站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢及考核
面試結(jié)束后，根據(jù)公開(kāi)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生面試成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)考生面試成績(jī)并列情況，則以具有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者列前。
體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào)文)進(jìn)行考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。體檢、考核不合格的，按照考生面試成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市城市綜合管理局網(wǎng)站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)市城市綜合管理局紀(jì)工委以實(shí)名形式提出，恕不接受匿名投訴。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，并向市人社局報(bào)批時(shí)說(shuō)明以下情況：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)辦理聘用手續(xù)
面試、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期半年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由市城管局人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話或投訴電話：0751—8530918。
市城管局紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
(二)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。
附：1.《韶關(guān)市城市管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》;
2.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
韶關(guān)市城市綜合管理局
2016年4月14日