廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處2016年度公開招聘實名編制工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處（以下簡稱山口紅樹林管理處）是隸屬廣西壯族自治區(qū)海洋局（以下簡稱自治區(qū)海洋局）的具有獨立法人資格的副（縣）處級全額撥款事業(yè)單位，成立于1992年，是紅樹林生態(tài)系的保護、科研、教育、生態(tài)旅游開展及相關服務的管理機構。為滿足山口紅樹林管理處的業(yè)務發(fā)展需要，經自治區(qū)海洋局同意，以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）相關文件精神，2016年擬面向社會公開招聘實名編制工作人員1名。現將有關招聘事宜具體公布如下：
一、工作原則
嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件要求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘范圍和方式
（一）面向全區(qū)公開招聘符合條件的專業(yè)技術人員。
（二）招聘方式。采取筆試、面試及考核相結合的方式。
三、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
山口紅樹林管理處共公開招聘編制內專業(yè)技術人崗位人員1名，詳見《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處2016年度公開招聘實名編制工作人員計劃表》（附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛海洋事業(yè)，勤奮敬業(yè)，有較強的組織、管理和協調能力；
3.身心健康，作風正派，具有一定的理論政策水平，良好的個人素質；
4.遵守憲法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位所需的專業(yè)或技能等資格條件；
7.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
（三）崗位資格條件
詳見《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處2016年度公開招聘實名編制工作人員計劃表》（附件1）。
（四）具有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人，受處分期限未滿的人員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名辦法
（一）報名方法
采用電子郵件報名方式，應聘者可在廣西人才網、廣西人事考試網及自治區(qū)海洋局網站上下載《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處2016年度公開招聘實名編制工作人員報名登記表》（附件2），填好并將有關證明材料掃描后發(fā)送至郵箱hyjrs902@163.com（原件在面試名單公示期間提供備查），并將材料復印件郵寄或直接報送至廣西壯族自治區(qū)海洋局。
郵件主題請?zhí)顚憫笉徫幻Q。應聘者應如實提供材料，經驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后不退還。
（二）應聘材料要求
1.填寫《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處2016年度公開招聘實名編制工作人員報名登記表》（附件2）；
2.提供身份證、學歷證、學位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證或上崗證及獲獎證書復印件各1份；
3.屬國（境）外高等院校畢業(yè)的報考人員，還應提供國（境）外學習成績單、學歷和學位證書，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證書的復印件各1份；
4.應聘有工作經歷要求的崗位，須出具工作經歷證明（不含實習工作經歷），工作經歷計算截止日期為2016年4月15日。
5.屬事業(yè)單位編制內的在崗人員或國家公務員和參照公務員管理的人員，須在面試前提供原單位的同意報考意見；
6.近期免冠1寸彩色照片2張（1張貼于報名登記表上），生活照片1張；
以上材料須在面試前提供原件現場審核，應聘者應如實提供材料，經驗核后發(fā)現有弄虛作假者，取消應聘資格。
（三）報名時間及聯系方式
時間：即日起至2016年4月30日下午17:30，逾期不再受理(報名時間以材料郵寄時間為準)。
聯系電話：0771-5780816,13977141668
聯系地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道74號自治區(qū)海洋局辦公室（902辦公室），郵編530022。
聯系人：李鵬
（四）資格審查
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，由山口紅樹林管理處初審，自治區(qū)海洋局辦公室復審，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發(fā)現，隨時取消其應聘資格。
通過初審人員名單、應考人員須知、考核時間、地點等在自治區(qū)海洋局網站首頁公布，并由工作人員通知報考人員本人。資格審查由自治區(qū)海洋局紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
五、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，又確系崗位急需的，必須經自治區(qū)海洋局同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考�？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識等。
考試時間、地點以準考證為準，通過資格審查合格的報考人員接到電話通知后持本人身份證到廣西南寧市青秀區(qū)民族大道74號自治區(qū)海洋局辦公樓902室領取準考證，逾期未領取準考證視為自愿放棄筆試資格，按報考該崗位的實有人員進行筆試，憑本人身份證和準考證參加筆試。
筆試成績按百分制計算。筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人才網、廣西人事考試網、自治區(qū)海洋局網站及自治區(qū)海洋局機關工作區(qū)域公布人員姓名、成績和崗位排名。
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的人選名單在成績公布當日通知。
（二）面試
主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、組織能力、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由自治區(qū)人社廳專家?guī)斐槿＜?人，自治區(qū)海洋局領導2人（含主考官）組成。
面試成績按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在自治區(qū)海洋局網站和工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及排名。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（三）總成績計算
以筆試加面試成績作為最后成績,比例各占50%。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、考核
以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1:1確定考核人選。
考核工作由自治區(qū)海洋局組織實施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
七、體檢
考核結束后，考核合格人員進入體檢程序。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規(guī)定執(zhí)行。由自治區(qū)海洋局統一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
八、公示
自治區(qū)海洋局領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
九、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的人員，經自治區(qū)海洋局審核，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，由機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
附表:1.廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處2016度公開招聘實名編制工作人員計劃表.docx.docx
2.廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護區(qū)管理處2016度公開招聘實名編制工作人員報名登記表.docx.docx
廣西壯族自治區(qū)海洋局
2016年4月15日