順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心是經(jīng)順德區(qū)人大常委會(huì)審議通過(guò)設(shè)立，履行人才服務(wù)職能作為獨(dú)立法人的法定機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，提供人才發(fā)展配套公共服務(wù)，創(chuàng)新人才發(fā)展服務(wù)機(jī)制。中心以“提升人才價(jià)值，助推企業(yè)升級(jí)，服務(wù)順德發(fā)展”為使命，致力于打造中國(guó)人才發(fā)展服務(wù)平臺(tái)典范。
中心根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行人才發(fā)展服務(wù)中心工作人員義務(wù);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.符合招考職位規(guī)定的其它條件(詳見(jiàn)附件1職位表)。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
二、報(bào)名及考試錄用流程
(一)郵寄報(bào)名時(shí)間
2016年5月9日至5月15日
(二)報(bào)名方式
報(bào)考者將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)、簡(jiǎn)歷、2張彩色大1寸照片(照片背面須有簽名)，以及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等證明文件的復(fù)印件以郵寄形式(郵寄資料的送達(dá)時(shí)間以本單位的簽收時(shí)間為準(zhǔn))寄到順德區(qū)大良街道鑒海北路362號(hào)區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心綜合行政部，收件人：劉小姐，聯(lián)系電話：22209005。所收?qǐng)?bào)名材料不予退回，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。審查通過(guò)名單及考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試要求將及時(shí)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
對(duì)本職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄人數(shù)3:1的情況，單位可取消或延期該職位報(bào)名工作。
(二)筆試
符合職位條件的考生須攜帶身份證在筆試前三天(屆時(shí)我單位會(huì)電話或短信通知考生)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并依準(zhǔn)考證所列要求參加考試。筆試的內(nèi)容包括綜合知識(shí)及寫作，不指定考試用書。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)職位1:3的比例確定參加面試的人員。如果通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到1:3的比例時(shí)，由本單位決定該職位是否繼續(xù)招考。
面試對(duì)象確定后，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)資格復(fù)審
面試對(duì)象須攜帶居民身份證、戶口本、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人員。通過(guò)資格復(fù)審的考生，上交以上資料復(fù)印件，領(lǐng)取面試通知書。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
(四)面試
取得面試資格的考生參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照總成績(jī)從高到低的順序(若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次)，以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
確定體檢、考察對(duì)象后，參加體檢人員名單及體檢安排在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
(五)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察由區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。體檢、考察合格的確定為擬錄用對(duì)象，擬錄用對(duì)象名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄，以及在公示過(guò)程中有異議并影響錄用的，由用人單位決定是否按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(六)辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為三年并實(shí)行3個(gè)月試用期。
三、待遇
此次招考職位均屬法定機(jī)構(gòu)工作人員，薪酬待遇按照人才發(fā)展服務(wù)中心薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期工資按月薪的80%計(jì)發(fā)。
四、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站
順德區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.shunde.gov.cn
順德區(qū)委組織部網(wǎng)站：http://zzb.shunde.gov.cn
順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心網(wǎng)站：http：//sdrc.gov.cn
五、咨詢聯(lián)系
電話:0757-22209005，聯(lián)系人：劉小姐
六、舉報(bào)投訴
電話：0757-22205283，順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心理事會(huì)監(jiān)察審計(jì)委員會(huì)�！�
順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心
2016年5月5日