普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究，2016年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員945名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國家承認的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

2.報考人員的年齡在18周歲以上（1998年5月19日及以前出生），35周歲以下（1981年5月20日及以后出生），部分崗位放寬至40周歲以下（1976年5月20日及以后出生），具體詳見附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

1.非普洱市戶籍生源，于2016年5月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

3.原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，視同普洱市戶籍可報考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)�戶籍遷出的，不再視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。

4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項目人員的戶籍視為所服務(wù)縣（區(qū)）戶籍，可報考所在縣（區(qū)）符合條件的和其他不受縣（區(qū)）戶籍限制的崗位；在報名時，報名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

（四）不符合報名條件的情況

1.2016年5月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2. 2014年、2015年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；

3.普通高校全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名程序

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為：云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn）,報名時間為2016年5月20日9:00至5月24日24:00。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn）

普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

（二）網(wǎng)絡(luò)報名、繳費流程

1.網(wǎng)絡(luò)報名的流程為：登錄云南人事考試網(wǎng)——閱讀并同意考生誠信承諾——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片（制作準(zhǔn)考證號）——等待審核——審核通過——網(wǎng)上繳費。

2.網(wǎng)絡(luò)繳費的時間為2016年5月20日9:00至5月26日24:00（網(wǎng)絡(luò)資格審核通過考生才能繳費）。

3.網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）崗位裁減

1.受開考比例限制的崗位，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達1:3比例方能開考；未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

2.不受開考比例限制的崗位，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達1:1比例即可開考。

3.因達不到1:3開考比例取消的崗位不進行崗位調(diào)劑，由系統(tǒng)自動為考生辦理退費。

（四）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生登錄報名系統(tǒng)自行下載打印，打印時間為：2016年6月28日9：00至7月2日開考前。

三、考試、資格審核、加分和計分辦法

（一）筆試

1.筆試類別

事業(yè)單位公開招聘考試筆試屬于職位競爭性考試，根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；中小學(xué)教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力測驗》考試。詳見附件2《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2015年版）。

一級分類	二級分類	考試類別代碼	職業(yè)能力傾向測驗	綜合應(yīng)用能力
綜合管理類（A）類		11	A類	A類
社會科學(xué)專技類（B）類		21	B類	B類
自然科學(xué)專技類（C）類		31	C類	C類
中小學(xué)教師類（D）類		41	D類	D類
醫(yī)療衛(wèi)生類（E）類	中醫(yī)臨床崗位	51	E類	E類 （合訂本，由考生按報考職位作答相應(yīng)部分）
	西醫(yī)臨床崗位	52
	藥劑崗位	53
	護理崗位	54
	醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位	55
	公共衛(wèi)生管理崗位	56

2.筆試時間2016年7月2日（星期六），具體時間、地點安排詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試時限及分值

（1）《職業(yè)能力傾向測試》考試時限為90分鐘，滿分為150分。

（2）《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

4.筆試采取閉卷的形式進行，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

5.參加自然科學(xué)專技類（C）類《綜合應(yīng)用能力》考試的，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通訊功能的普通直尺）2B鉛筆、橡皮。

6.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的最低筆試控制分數(shù)線（界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績）。

（二）資格審核

1.在最低筆試控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報名者的筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進入資格審核人員名單，進入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進行審核，否則審核不予通過。

2.報考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負責(zé)，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格審核由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責(zé)。

3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局通知。

4.資格審核時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中依次遞補；資格審核結(jié)束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試；按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

（三）面試

1.2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識考試和課堂教學(xué)等方式進行。

2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負責(zé)組織實施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施；面試工作擬定于2016年9月底以前全面完成，面試時間和地點由各相關(guān)部門另行通知。

3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局備案；縣（區(qū)）面試方案由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣（區(qū)）政府同意，報市人力資源和社會保障局備案。

（四）加分政策和申請事項

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績后加5分。

2.申請事項

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2016年5月26日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請加分的考生須在2016年5月26日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2016年5月31日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。

（五）計分辦法

考試總成績按405分計算。筆試成績300分（每科150分），加分成績5分，面試成績100分。

總成績＝筆試成績＋加分成績+面試成績

各項成績保留小數(shù)點后兩位，如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

（六）報考費用

1.筆試的報考費用每科50元，考兩科，共計100元。

2.面試的報考費用為50元（云價收費〔2011〕15號）。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；體檢費用由個人支付。

（二）考核

報考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門負責(zé)，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考核由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責(zé)。考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進行審核，否則不予考核通過。

（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）政府網(wǎng)上公示；公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

六、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

（一）參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的，視為自動放棄，并從該崗位總成績依次遞補。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進行資格審核的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

七、其他事項及要求

（一）定向招聘

按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求，2016年普洱市定向招聘納入此次公開招聘進行，崗位詳見附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，具體招聘對象如下：

1.大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年）省級統(tǒng)一選聘，年度考核稱職及以上，截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官；2008年、2009年省級統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年后離崗和2011年、2012年省級統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱職及以上等次，至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。

2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師：2013年云南省教育廳公開招聘的，截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。

3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2012年、2013年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。

4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團中央、共青團云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生；2011年（限服務(wù)期為三年的）、2012年、2013年由共青團中央、共青團云南省委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計劃”志愿者。

（二）不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據(jù)總成績的高低依次由考生選擇用人單位。

（三）參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責(zé)。