為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件
(一)招聘數(shù)量
20名(男10名，女10名)
(二)招聘崗位要求
1、年齡在22至30周歲之間15名(1986年1月1日至1994年12月31日期間出生)，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、中文、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、社會(huì)管理、人力資源專業(yè)或軍隊(duì)退伍復(fù)原軍人優(yōu)先。
2、年齡在31至36周歲之間5名(1980年1月1日至1985年12月31日期間出生)，中專及同等以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、中文、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、社會(huì)管理、人力資源專業(yè)或軍隊(duì)退伍復(fù)原軍人優(yōu)先。
3、以上人員要求善于做群眾工作，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。鼓勵(lì)熱心社會(huì)公益事業(yè)的人員報(bào)考，同等條件優(yōu)先錄取。
(三)招錄條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;模范遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱心社會(huì)公益事業(yè)，熱愛社區(qū)基層工作。
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熱心為居民群眾服務(wù)的德城籍居民，本轄區(qū)(廣川街道)的可優(yōu)先。
4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊(duì)正式嘉獎(jiǎng)、中共黨員、企業(yè)中層以上職務(wù)或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部等優(yōu)先。
5、為推動(dòng)招才引智工作，對全日制博士研究生、碩士研究生和具有國家認(rèn)可的高級、中級、初級職稱的優(yōu)先。對聘用的全日制博士研究生、碩士研究生和具有國家認(rèn)可的高級、中級、初級職稱人員，按照《廣川街道關(guān)于規(guī)范社區(qū)工作人員待遇的暫行規(guī)定》每月給予一定的生活補(bǔ)貼。
6、有以下情形之一的人員不得報(bào)考：①正在接受調(diào)查或曾受過行政、刑事處罰和曾被開除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;③法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、招聘程序
招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，分公開報(bào)名、資格審核、面試、筆試、微機(jī)操作、體檢、政審、公示、聘用等程序。
(一)公開報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日—5月20日，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-17：00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在廣川街道辦事處一樓服務(wù)大廳。
2、報(bào)考者需隨帶近期免冠2寸彩照3張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明、職稱證書等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)填寫《廣川街道社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)，辦理報(bào)名手續(xù)。
3、街道紀(jì)委、組織科、社區(qū)科、人社所對有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單于5月24日進(jìn)行公示。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(二)面試
1、面試內(nèi)容。面試主要測試報(bào)考人員對社會(huì)事務(wù)的政治敏感度及語言組織表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力。
2、進(jìn)入筆試和微機(jī)操作人選從參加面試人員中，按面試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入筆試和微機(jī)操作人數(shù)與選聘數(shù)額比例一般為3:1，達(dá)不到比例，按實(shí)有人數(shù)參加筆試。
3、進(jìn)入筆試和微機(jī)操作人員名單進(jìn)行公示。
(三)筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，內(nèi)容為與社區(qū)工作相關(guān)的綜合知識測試，筆試成績進(jìn)行公示。
(四)微機(jī)操作
微機(jī)操作具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，內(nèi)容為辦公軟件基本操作，微機(jī)操作成績進(jìn)行公示。
(五)體檢與政審
根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢對象(如綜合成績相同，以面試成績高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬招聘人選名單予以公示。公示期內(nèi)，可以向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映問題。對查實(shí)不適合招聘的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。
三、聘用辦法
對政審體檢合格者，由街道組織科按社區(qū)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的，與社區(qū)簽訂正式聘用合同(首次簽訂為三年期限，每三年續(xù)簽一次)，工資待遇按照《廣川街道關(guān)于規(guī)范社區(qū)工作人員待遇的暫行規(guī)定》執(zhí)行，并按文件規(guī)定為錄用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。如經(jīng)換屆選舉當(dāng)選為社區(qū)“兩委”成員，按照社區(qū)“兩委”成員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行待遇。
四、相關(guān)要求
街道紀(jì)委對招聘工作全程監(jiān)督。報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
報(bào)名咨詢電話：
0534-5019015 0534-5019019
監(jiān)督電話：
廣川街道紀(jì)委 0534-5019034
本簡章由廣川街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：廣川街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表
廣川街道辦事處
2016年5月16日