浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心是浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省醫(yī)療質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)、醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理、醫(yī)學(xué)考試考務(wù)管理、醫(yī)學(xué)鑒定和省級(jí)醫(yī)口學(xué)（協(xié)）會(huì)的指導(dǎo)等工作。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘4個(gè)崗位共4人。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心公開招聘崗位表》，附件1）。
（三）招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年5月31日下午17時(shí)期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱ryzp2013@163.com，附報(bào)名表（樣式見附件2）。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過手機(jī)短信或電話方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
1.筆試。初定于6月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體時(shí)間另行短信或電話通知。
筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請(qǐng)材料）、資格證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查綜合素質(zhì)（如語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等）和崗位匹配度。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心網(wǎng)站（http://www.zjyxjl.org.cn，關(guān)于我們/人事信息）。
2.浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站（http://www.zjwjw.gov.cn，信息公開/招聘公告）。
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.浙江省衛(wèi)生計(jì)生委（人事處）：0571-87709027；
2.浙江省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87567870（方老師）87567886（唐老師）
附件1：浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心公開招聘崗位表.xls
附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls
浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心
2016年5月18日
浙江省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心公開招聘崗位表.xls