根據(jù)《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的指導(dǎo)意見(jiàn)》和市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作、人力營(yíng)造引才、聚才、用才的良好環(huán)境和濃厚氛圍的要求，為切實(shí)改善我縣人才結(jié)構(gòu)，為科學(xué)發(fā)展、提速趕超、同步小康提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，結(jié)合我縣人才緊缺的實(shí)際，按照因崗擇人、人崗相適的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進(jìn)人才。為保障引才工作順利開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。
一、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件
(一)引進(jìn)人才對(duì)象
全國(guó)第一批錄取本科院校(不含獨(dú)立學(xué)院)的全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生。
(二)引進(jìn)人才條件
1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.年齡在18周歲以上(1998年6月2日及以前出生)，35周歲以下(1981年6月2日及以后出生);
6.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不予引進(jìn)
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、引進(jìn)人才崗位及專業(yè)要求
具體崗位及專業(yè)要求見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣2016年面向全國(guó)第一批錄取本科院校引進(jìn)人才崗位一覽表》。
三、引進(jìn)人才的原則及程序
引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和政審相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)人才信息、報(bào)名、面試考核、筆試擇優(yōu)、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
2016年5月通過(guò)關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布引才簡(jiǎn)章，網(wǎng)址：(http://www.guanling.gov.cn)，同時(shí)委托相關(guān)高校代為發(fā)布。
(二)報(bào)名及面試考核
1.報(bào)名(含資格審查)
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和實(shí)地報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日至6月10日(每日上午9時(shí)至下午17時(shí));報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人才辦;電話：0851-37220880，電子郵箱：glzzxrcb@163.com，聯(lián)系人：文 龍。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可先通過(guò)電子郵箱投遞所需報(bào)名材料的掃描件，到關(guān)嶺面試考核時(shí)帶原件進(jìn)行資格審核。
(2)實(shí)地報(bào)名
根據(jù)擬引進(jìn)崗位構(gòu)成和工作實(shí)際，組成招聘工作組，分別到重慶、四川、云南、陜西等地第一批錄取本科院校進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名、面試考核，成員由縣委組織部、縣編辦、縣人社局、用人單位以及2013年以來(lái)引進(jìn)的人才中抽調(diào)政治覺(jué)悟高、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)的同志組成。在各高校實(shí)地報(bào)名前開(kāi)展一次推介會(huì)。各實(shí)地招聘工作組負(fù)責(zé)本組報(bào)名人員的資格審查及資料的收集整理。
實(shí)地報(bào)名時(shí)間另行確定，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)關(guān)嶺自治縣人才辦、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、云南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)，考生可結(jié)合自身情況就近實(shí)地報(bào)名。
(3)報(bào)名所需材料：①《報(bào)名表》(網(wǎng)報(bào)請(qǐng)交WORD格式文檔和本人簽名掃描件);②畢業(yè)就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績(jī)情況表，并加蓋學(xué)校公章);③有效居民身份證(審核原件，提交復(fù)印件)或有本人電子照片的戶籍證明(提交原件);④近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。
(4)相關(guān)要求
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入各環(huán)節(jié)的資格。
2.面試考核
報(bào)名資格審查合格的人員均可參加面試。
(1)面試時(shí)間：另行通知。
(2)面試地點(diǎn)：各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)及關(guān)嶺自治縣。
(3)面試總分：100分。
(三)筆試擇優(yōu)
面試分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的，確定為面試合格人員。
如同一崗位面試合格人數(shù)低于或等于崗位需求數(shù)的，則以實(shí)際面試合格人數(shù)確定為體檢對(duì)象。
如同一崗位面試合格人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù)的，增加筆試，筆試總分100分，筆試測(cè)試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。所有面試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，最后以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按公開(kāi)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
(五)政審
由關(guān)嶺自治縣公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審組，到考生院�；蚓幼〉夭扇≌{(diào)查、座談、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察考生個(gè)人經(jīng)歷、德才品行等情況。政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄政審的空缺崗位按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
擬引進(jìn)對(duì)象名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，用人單位與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)。征求擬引進(jìn)人員意見(jiàn)，可以到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間由用人單位按不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。待2016年11月30日前能向工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，在關(guān)嶺服務(wù)期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，空缺崗位可再遞補(bǔ)。
四、福利待遇
按國(guó)家事業(yè)單位編制規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金。
五、紀(jì)律及相關(guān)要求
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開(kāi)、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
六、其它事項(xiàng)
1.有關(guān)此次引才的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
2.如社會(huì)各界對(duì)本簡(jiǎn)章存有異議的，請(qǐng)于本簡(jiǎn)章公布之日起3日內(nèi)向關(guān)嶺自治縣公開(kāi)引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。
3.本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣公開(kāi)引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。此次引進(jìn)工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣公開(kāi)引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
4.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0851-37220880(關(guān)嶺自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
2016年關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)人才崗位一覽表
2016年關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)人才報(bào)名表
關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月2日