根據(jù)省人社廳《山西省省直部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》和相關(guān)規(guī)定，山西省圖書館公開招聘9 名工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法。
(三)具備良好的職業(yè)道德。
(四)具備崗位所需專業(yè)和技能條件。
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具有符合崗位要求的文化程度。
(七)年滿18周歲，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定對(duì)年齡有特殊要求的，以公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表中要求的年齡為準(zhǔn)(其中30周歲以下為1985年5月25日以后出生)。
(八)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。
(九)具有崗位所需要的其它條件。
(十)曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。
(十一)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(十二)報(bào)考者在報(bào)名后、聘用前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
(十三)以上試用期、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，截止時(shí)間均以2016年5月25日。
二、招聘崗位及條件
本次招聘非藝術(shù)類工作人員9名，具體專業(yè)要求、招聘條件詳見《2016年山西省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表》。
三、招聘組織
2016年山西省圖書館公開招聘工作人員工作，在省人社廳、省文化廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由山西省圖書館組織實(shí)施。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
此次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間、報(bào)名要求以省人社廳公告為準(zhǔn)。
(二)資格初審
資格初審由山西省圖書館負(fù)責(zé)，省文化廳指導(dǎo)監(jiān)督。
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審核的，考生報(bào)名信息不能修改，不能再報(bào)考其他崗位，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
(三)筆試
筆試由省人社廳統(tǒng)一組織實(shí)施，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)待定。
筆試滿分100分，占綜合成績(jī)60%，最低合格線為60分。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由山西省圖書館負(fù)責(zé)，省文化廳指導(dǎo)監(jiān)督。
按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書。報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中，大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
資格復(fù)審開始前，有考生自動(dòng)放棄面試的，從筆試成績(jī)合格人員中由高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選，不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
(五)面試
面試由山西省圖書館負(fù)責(zé)，省文化廳指導(dǎo)監(jiān)督，時(shí)間、地點(diǎn)待定。
通過資格復(fù)審人員確定為進(jìn)入面試人選，在省圖書館網(wǎng)站公布，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要面試應(yīng)聘者的綜合分析能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作與應(yīng)對(duì)惡劣環(huán)境能力、應(yīng)變能力與邏輯思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試成績(jī)將于考試當(dāng)天在面試地點(diǎn)門口明顯位置公布。
滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。
(六)綜合成績(jī)確定
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補(bǔ)。
(七)體檢與考核
1、體檢由山西省圖書館組織。根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低排序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢的醫(yī)院由省文化廳指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)山西省圖書館同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。
自動(dòng)放棄參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄聘用。未按要求參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄參加體檢。體檢不合格的，取消聘用資格。
因自動(dòng)放棄參加體檢或體檢不合格等原因，形成的空缺職位不予遞補(bǔ)。
2、考核由山西省圖書館負(fù)責(zé)。按照擬聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)其提供的報(bào)考信息真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
考核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考信息的、不符合聘用條件的，取消聘用資格。
因考核不合格形成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
(八)確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬聘人員，擬聘人員有關(guān)情況在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、招聘考試的成績(jī)、排名等。
公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：4126426
監(jiān)督電話：4088014
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。
本公告未盡事宜按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2016年山西省圖書館公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表.xls
山西省圖書館
2016年5月25日