根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意,咸陽市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員872名，其中教育類531名,衛(wèi)生類144名,綜合類197名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好品行;
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件;
4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至30周歲(1985年5月28日至1998年5月28日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲及以下(1980年5月28日至1998年5月28日期間出生);
6、具備招聘崗位所需要的其它條件。
(二)具體資格條件
1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘崗位需求一覽表》的要求為準(zhǔn)。
2、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);
4、現(xiàn)役軍人;
5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
6、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開招聘在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)(www.xianyang.gov.cn)、咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)、咸陽人才網(wǎng)(www.xyjob.cn)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告�？忌鷮�(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月28日0:00—6月1日18:00(6月1日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。
2、報(bào)名網(wǎng)站：咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名前，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，仔細(xì)查閱崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》(附件5)和《誠信承諾書》，選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，報(bào)名時(shí)須使用二代身份證。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
4、資格初審: 按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。資格初審時(shí)間2016年5月28日8:30—6月2日18:00。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)和報(bào)名確認(rèn)
1、繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月28日8:30—6月3日18:00。
2、應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
3、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，可在繳費(fèi)期間攜帶相關(guān)證明材料到咸陽市人力資源和社會(huì)保障局(市政府東配樓209室)申請(qǐng)辦理免繳考試費(fèi)手續(xù)。
(四)開考比例
根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，同一崗位的招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)之比(以下簡稱開考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于1：2。達(dá)不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，退還報(bào)名費(fèi)，并在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布削減或取消的崗位。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:6月28日9︰00-7月2日上午 8：30。
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(六)筆試
市直屬事業(yè)單位各崗位的筆試考點(diǎn)設(shè)置在市區(qū)，縣市區(qū)各崗位的筆試考點(diǎn)設(shè)置在所屬縣市區(qū)。
1、筆試科目：本次筆試科目1科，筆試成績滿分200分�？荚囍饕秶斠姟�2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件4)。
綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);
教育類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí);
衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間2016年7月2日(星期六)，上午9：00—11：30;筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、本次筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試最低分?jǐn)?shù)線由咸陽市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定。
4、成績查詢：最低分?jǐn)?shù)線公布后，應(yīng)聘人員可以登錄咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢本人筆試成績。
(七)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由咸陽市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按招聘單位和崗位分組進(jìn)行。資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間安排，在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
1、資格復(fù)審對(duì)象：根據(jù)筆試成績，對(duì)筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;對(duì)筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員名單在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2、資格復(fù)審程序：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格，所缺名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自愿放棄面試資格。
3、人員遞補(bǔ)：在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績不得低于最低分?jǐn)?shù)線。
招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)一次。
面試人員名單和面試安排在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)公布。面試名單公布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
4、參加資格復(fù)審時(shí)，考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明，其中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門同意報(bào)名應(yīng)聘證明)。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人社、教育、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(八)面試
市直屬事業(yè)單位各招聘崗位的面試工作由市人社局組織實(shí)施，各縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織本縣市區(qū)各招聘崗位的面試工作。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和安排在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
面試滿分為100分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。面試結(jié)束后，所有考生面試成績?cè)谙剃柸肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
(九)綜合成績確定
綜合成績?yōu)榘俜种啤?/P>
綜合成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
應(yīng)聘人員綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分確定排名順序。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布綜合成績。
(十)體檢和考察
體檢和考察工作由市人社局統(tǒng)一安排發(fā)布通知，市直屬事業(yè)單位的考生由市人社局組織實(shí)施，縣市區(qū)事業(yè)單位的考生由縣市區(qū)人社局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
體檢：體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
對(duì)體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十一)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十二)聘用
擬聘人員公示期滿合格后，由市人社局向新聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理人事、編制、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書等(核驗(yàn)截止時(shí)間為2016年7月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，并由市縣兩級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行審驗(yàn)，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。
新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
重要提示
一、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
二、本次公開招聘筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借咸陽市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
三、應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報(bào)名時(shí)所用身份證件、報(bào)名登記表及筆試準(zhǔn)考證，以上證件將是參加筆試、資格復(fù)審和面試等程序的重要憑證。
考生對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
市人社局技術(shù)咨詢電話：029-33210438
電話咨詢時(shí)間：8:30-12:00;14:30-18:00
1、2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘(教育類)崗位需求一覽表(點(diǎn)擊打開)
2、2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘(衛(wèi)生類)崗位需求一覽表(點(diǎn)擊打開)
3、2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘(綜合類)崗位需求一覽表(點(diǎn)擊打開)
4、2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱(點(diǎn)擊打開)
5、2016年咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名須知(點(diǎn)擊打開)
咸陽市人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月23日