為滿足我縣事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）要求，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘138名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求，見《2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》（附后）；
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（二）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（三）在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位、專業(yè)及名額（138名）
招聘崗位、專業(yè)及名額，見《2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》（附后）。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）、浠水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://renbaoju.xishui.gov.cn/）和浠水縣電視臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日至6月24日下午5：00時(shí)止；
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（浠水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
3、報(bào)名費(fèi)用：按照鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號(hào)文件規(guī)定，筆試每人100元，面試每人50元；
4、報(bào)名要求：須持本人身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件各一份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期免冠一寸彩色照片3張和一份《報(bào)名登記表》（《報(bào)名登記表》考生可在網(wǎng)上下載）報(bào)名；屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供學(xué)籍、學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)位等真實(shí)有效證明。國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書。
享受加分政策的“三支一扶”人員需在報(bào)名時(shí)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。逾期未提供相關(guān)證明的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得主管單位同意并提供同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
5、資格審查：資格審查由浠水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門參與。凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名資格。
（三）開考比例界定
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，對(duì)截止報(bào)名時(shí)間報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位取消或核減招聘計(jì)劃。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，統(tǒng)一筆試和面試，筆試和面試均實(shí)行全委托。
1、筆試
（1）筆試滿分100分，占考試總成績(jī)的50%。
（2）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（包括重要時(shí)事、政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)）和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的30%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的70%，實(shí)行閉卷考試。筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和適應(yīng)職位要求的工作能力。
（3）按照鄂人社發(fā)[2010]35號(hào)文件規(guī)定，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)加5分。
（4）筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對(duì)象，各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在浠水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入考核體檢階段。
3、考試總成績(jī)計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×70%）×50%+面試成績(jī)×50%
（五）體檢與考核
按考生考試總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核人員。若考試總成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績(jī)較高的一方，若雙方筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，并錄取加試考試成績(jī)分?jǐn)?shù)較高者。
體檢由招考主管部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核工作由招考工作主管部門委托用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷證書的考生，取消資格。
因體檢、考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)考核合格人員集中在浠水縣人民政府網(wǎng)、浠水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用的，取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用。
經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由浠水縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本公告由浠水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
報(bào)名咨詢電話：0713-4101818
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-4240606
附件：1、2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表
2、浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一六年六月十二日
附件：1、2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表.rar