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2016年江蘇省蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(94名)

時(shí)間:2016-06-28 20:13:56 點(diǎn)擊:

2016年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(94名)

 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市相城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共94名,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

  一、招聘范圍和對(duì)象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  (二)年齡在35周歲以下(1980年7月10日以后出生),且戶籍或生源地在蘇州市區(qū)范圍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。以碩士研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲以下(1975年7月10日以后出生),且戶籍或生源地可放寬至蘇州市范圍。以博士研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲以下(1970年7月10日以后出生),且不受戶籍或生源地的限制。

  (三)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

  (四)大學(xué)生“村官”崗位,招聘對(duì)象為:在相城區(qū)村(社區(qū))服務(wù)滿3年(截止2016年7月10日前)且考核合格,現(xiàn)仍在相城區(qū)村(社區(qū))任職的省、市選聘的大學(xué)生村官,市選聘大學(xué)生村官是指納入蘇州市大學(xué)生村官管理的人員。

  (五)《2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件(學(xué)歷要求、專業(yè)要求、其他條件等)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  (六)《2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷要求”一欄中,不包含“及以上”情形的,僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例:要求“本科”學(xué)歷的,研究生和大專生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的,符合此條件的人員都可以報(bào)考。

  (七)下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5) 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  (八)凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

  (九)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2016年7月10日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2014年7月10日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  (十)戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算,即2016年6月27日。

  三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

 

  四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月10日(星期日)9:00—15:30 , 逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):相城區(qū)人才市場(chǎng)(慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓)。

  3.報(bào)名方式:全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名(本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名)。

  (二)報(bào)名程序

  1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,下載并填寫《2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》),打印2份,將《登記表》中應(yīng)由“報(bào)名者填寫的內(nèi)容”填寫完整并加貼照片,于報(bào)名當(dāng)天向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)提交《登記表》和應(yīng)聘材料的復(fù)印件,出示應(yīng)聘材料的原件。

  2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者由招聘單位在《登記表》上簽字(蓋章)。

  3.人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件,到指定的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)將《登記表》1份交“驗(yàn)證處”(附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份),另一份《登記表》返還給招聘單位(附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份)。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試、政審和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  2.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

  3.社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

  4.歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  5.報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  6.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)審核的,可委托家人或親友代為現(xiàn)場(chǎng)審核。被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。

  7.本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效,報(bào)名信息經(jīng)驗(yàn)證通過后不得更改。本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由人社部門通知報(bào)考取消崗位人員重新補(bǔ)報(bào)符合規(guī)定條件的其他崗位。

  8.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定,對(duì)所有參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

  五、筆試

  (一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

  1. 準(zhǔn)考證發(fā)放。時(shí)間:2016年7月22日9:00—16:00

  地點(diǎn):蘇州市相城區(qū)人才市場(chǎng)(慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓)。考生現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)100元/人,憑本人身份證和《繳費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  2. 筆試時(shí)間。2016年7月24日(星期日),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?忌凑铡稖(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

  3.筆試采取閉卷筆試法。試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試),不指定復(fù)習(xí)教材。

  (二)筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  (三)筆試成績(jī)公示

  筆試成績(jī)?cè)谙喑侨肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布3天。

  查詢網(wǎng)址:相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xchrss.gov.cn/)、相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)。

  六、面試

 

  1.面試通知發(fā)放。時(shí)間:在公布筆試成績(jī)時(shí)具體通知。地點(diǎn):蘇州市相城區(qū)人才市場(chǎng)(慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓)。

  2.所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

  3.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

  4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

  5.面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  6.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布。

  七、體檢

  進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  八、資格復(fù)查、考察

  招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

  考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報(bào)區(qū)人社局備案。

  九、錄取和聘用

  各招聘崗位擬錄取人員名單在相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)區(qū)人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

  在辦理錄用手續(xù)前,因考生體檢、考察(政審)、資格復(fù)查不合格或公示后不符合要求等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

  事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng)。

  特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-85181530

  十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-85182319,85182252

  2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

  2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.doc

  2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程及注意事項(xiàng).doc

  蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2016年6月27日

2016年相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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