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2016年河南省鶴壁市市直事業(yè)單位招聘專業(yè)人才工作簡章

時間:2016-06-29 22:51:38 點擊:

2016年鶴壁市市直事業(yè)單位招聘專業(yè)人才工作簡章

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社[2015]55號)精神,結(jié)合我市實際,決定組織實施2016年市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才工作。

  一、招聘計劃和崗位要求

  本次計劃招聘專業(yè)人才91名,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及要求見附件1。

  二、報考的范圍

  全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員均可報考。

  三、報考的資格條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報考:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有符合崗位條件的年齡要求(截止時間為2016年6月30日);

  5.具有符合崗位要求的文化程度(2016年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

  6.具有符合崗位要求的工作能力;

  7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  8.具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間,截止到2016年6月30日。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受處分尚未解除的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

  四、報名與資格審查

  (一)本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間為2016年6月30日8:00至7月2日17:00。

  1.提交報名申請

  報考者于報名時間內(nèi)登錄鶴壁市人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsks.com/),點擊“網(wǎng)上報名”選擇“2016年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》,并根據(jù)報考崗位資格條件填報《報名申請》、上傳本人電子照片(要求:1.單色背景,正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報考人員只能選報一個崗位。報名申請被接受后,系統(tǒng)將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),須妥善保管。

  提交報名申請時技術(shù)咨詢電話:0392—3362500。

  2.查詢資格審查結(jié)果

  公開招聘資格審查組于報考者網(wǎng)上提交報名申請后1日內(nèi)根據(jù)報考者填報的資料信息和照片進(jìn)行資格初審,并提出審查意見。

  報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員,可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或填報資料(含上傳的電子照片)不符合崗位要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

  3.網(wǎng)上繳費

  通過報考資格審查的人員,于7月4日17:00之前在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費60元。報考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。

  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  繳費成功的報考人員,于2016年7月20日8:00至7月23日16:00期間登錄原報名網(wǎng)站,點擊“網(wǎng)上報名”選擇“2016年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

  (二)各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考。報考該崗位的考生可重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的,退還所繳的筆試考務(wù)費。

  (三)本次招考,資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并將其違紀(jì)違規(guī)事實記入考試誠信檔案。

  (四)因報名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時接收招考信息的,后果由本人承擔(dān)。

  五、考試

  考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施?荚嚪譃楣P試和面試。

  (一)筆試

  筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,每科滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試的具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

 

  筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

  筆試結(jié)束后,市委組織部、市人力資源和社會保障局可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

  (二)面試

 

  根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,以及筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分。

  我市將在面試前對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。根據(jù)留存的報考信息,與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件進(jìn)行核對。重點核查有關(guān)證件是否真實有效,是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明;招考崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的,還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明;留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。面試資格確認(rèn)的時間、地點另行確定并在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布,請應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。

  實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本所有面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

  (三)考試總成績=筆試成績+面試成績。

  筆試成績、面試成績、考試總成績等均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  六、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同,則共同確定為參加體檢和考察的人員。

  體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。

  體檢合格的人員確定為考察對象?疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、公示和聘用

  根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后,用人單位組織填寫《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等表格,連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書等材料,報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。

  新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  鶴壁市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,所有招考信息及相關(guān)事項均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

  咨詢電話:0392—3316985

  附件下載:

2016年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才聘用崗位表.xls

 2016年鶴壁市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才專業(yè)類別.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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