為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)對檢察輔助辦案人員的管理，結(jié)合本院的實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘檢察輔助辦案文員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則：
公平、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人數(shù)
輔助辦案文員6名(男性3名，女性3名)
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法違紀(jì)記錄。
3、30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法律、中文、文秘;會駕駛和有2年以上法律或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)及office等辦公軟件;
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日至2016年7月4日(報(bào)滿截止)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源市場(區(qū)人社局一樓大廳)前川百秀街249號。
五、招名辦法和招錄步驟：
區(qū)人民檢察院輔助辦案文員招聘工作由區(qū)人社局人力資源市場、區(qū)人民檢察院、負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取報(bào)名、考試(考試分筆試方式和面試，筆試和面試成績分別占成績的40%和60%)、考核等辦法進(jìn)行，面向全社會公開招聘，統(tǒng)一考試考核，擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名人員報(bào)名提供身份證、學(xué)歷證書原件、駕駛證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件和一寸免冠彩色相片5張。
(二)經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后，報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》，交區(qū)人力資源市場備案。
(三)符合審查資格要求的，參加由區(qū)人力資源市場組織的閉卷考試(筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試范圍另行通知)，筆試成績由區(qū)人社局向社會公布，按筆試人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分取前18名(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)由招聘專班對通過筆試的人員(18人，男女各9名)進(jìn)行面試(報(bào)名人數(shù)未達(dá)到18人時(shí)，直接進(jìn)入面試)，面試后的成績(筆試成績加面試成績)由人社局向社會公布，按崗位數(shù)取總成績前6名、報(bào)考人員入圍。當(dāng)出現(xiàn)并列第6名情況時(shí)，取面試成績優(yōu)秀者錄取。
(五)參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織入圍人員到指定的醫(yī)院體檢。
(六)經(jīng)體檢合格的人員由區(qū)人民檢察院用人單位組織政審考察。
(七)報(bào)名人員凡未按時(shí)參加各招聘環(huán)節(jié)或因故中途棄權(quán)的，均按自動棄權(quán)處理，區(qū)人力資源市場和用人單位將取消其應(yīng)聘資格。入圍人員因體檢、政審等環(huán)節(jié)不合格或自動棄權(quán)被取消應(yīng)聘資格造成缺額的，從報(bào)考人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審，直至合格，最后確定錄用人選。
(八)考試
考試包含筆試和面試環(huán)節(jié)。
筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
考試科目為《公共基礎(chǔ)+刑法+刑事訴訟法基礎(chǔ)知識》
四、聘用和工資待遇
對符合各項(xiàng)要求的擬聘用人員實(shí)行人才勞務(wù)派遣的用工方式。由具有資質(zhì)的人才市場有限公司與聘用者建立勞動關(guān)系，擬聘用工作人員試用期期滿后，經(jīng)考核適應(yīng)崗位要求的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，月工資為3150元(含五險(xiǎn))。
簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并按照政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”等。
報(bào)名咨詢電話:
027-61003797(區(qū)人力資源市場管理辦公室)
027-61003033(區(qū)人民檢察院政治處)
027-61009017(區(qū)人民檢察院政治處)
武漢市黃陂區(qū)人民檢察院政治處
武漢市黃陂區(qū)人力資源市場管理辦公室
2016年6月27日