根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))，中共資陽市委辦公室、資陽市人民政府辦公室《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層實(shí)施意見》(資委辦發(fā)〔2015〕62號(hào))及省、市、縣關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣編委同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)課教師40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘范圍及對(duì)象
范圍：面向全國。
對(duì)象：符合考核招聘崗位要求的2016年全日制普通高等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。2016年全日制普通高等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得與聘用崗位相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
4.身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的正常工作，體檢合格。
(二)崗位條件
1.報(bào)考者須具有相應(yīng)專業(yè)的全日制高等院校大專及以上學(xué)歷;
2.具備小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證;
3.年滿18周歲以上30周歲及以下�！�18周歲以上”指1998年7月9日以前出生(含7月9日);“30周歲及以下”：指1985年7月9日以后出生(不含7月9日)。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.安岳縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考核招聘崗位及名額(共考聘40名：音樂17名、體育13名、美術(shù)10名，詳見《安岳縣2016年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師條件、崗位一覽表》附件1)。
溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職崗要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。
四、考核招聘程序
(一)發(fā)布信息
本次考核招聘信息均通過資陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2016年7月9日-2016年7月10日(上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣教育局四樓會(huì)議室。聯(lián)系電話：028-24524655、24533602。
3.報(bào)名應(yīng)提供的資料
報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《安岳縣面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)提供下列相關(guān)證件、資料參加資格審查：
�、拧栋苍揽h面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3張;
�、粕矸葑C原件及復(fù)印件;
⑶考核招聘崗位所需要的學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件;
�、认�2016年畢業(yè)的、未取得學(xué)歷、教師資格證書的報(bào)考者,須出具所在學(xué)校開出的能按時(shí)取得崗位要求的相關(guān)證書證明材料;
⑸在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報(bào)考證明;
�、势渌嚓P(guān)證明材料。
對(duì)資格審查合格者，發(fā)給《安岳縣2016年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師考核通知書》，并按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)考核
考核以面試方式進(jìn)行。根據(jù)川人社發(fā)〔2014〕25號(hào)精神，面試工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣人社局”)全程參與指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1.面試方式為微型課(即現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講);
2.面試總分為100分;
3.對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)，報(bào)考者面試成績(jī)低于60分(不含60分)，不得進(jìn)入考聘的下一個(gè)環(huán)節(jié);
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《安岳縣2016年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師考核通知書》。
(四)體檢
按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若最后一名的面試成績(jī)相同，確定學(xué)歷高者為體檢人員;若學(xué)歷相同，則加試面試)。體檢工作由縣教育局具體組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢遞補(bǔ)人員因未按時(shí)參加體檢或體檢不合格及體檢合格后又自愿放棄的不再遞補(bǔ)。
(五)考察及公示
體檢合格后，考聘單位主管部門在縣人社局的指導(dǎo)下，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案或由其所在學(xué)校出具相應(yīng)的證明材料作為考察依據(jù)�？疾旌蟠_定不符合聘用條件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，在已參加考試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)考察人員因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格的人員在資陽市人事考試網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣人社局在已參加考試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
(六)崗位選擇及聘用
根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員;擬聘用人員按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位(考試成績(jī)相同的，按照全日制學(xué)歷高者確定;學(xué)歷相同的，抽簽確定)，選崗?fù)戤吅?因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ))按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
本次聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。本次考核招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)課教師在聘用單位的最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)，且須與聘用單位簽訂5周年及以上聘用合同。服務(wù)期未滿的，一律不得流(調(diào))動(dòng)。檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行管理。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
安岳縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組電話：028-24536251
安岳縣教育局紀(jì)律檢查委員會(huì)：028-24522102
六、本考聘公告及未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0832-24536252、24524655、24533602)。
特此公告。
1.2016年安岳縣考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師條件、崗位一覽表.rar
2.安岳縣面向社會(huì)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表.rar
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局 安岳縣教育局
2016年6月30日