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2016年廣東省韶關(guān)市仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心招聘公告

時間:2016-07-08 16:12:14 點(diǎn)擊:

2016年韶關(guān)市仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心招聘公告

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規(guī)定, 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。公告如下:

  一、 用人單位情況簡介

  仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心為仁化縣氣象局管理的副科級公益一類事業(yè)單位。主要貫徹執(zhí)行國家和省市關(guān)于生態(tài)氣象發(fā)展的方針政策和規(guī)定,負(fù)責(zé)制訂并組織實施全縣生態(tài)氣象工作的發(fā)展規(guī)劃、計劃等工作。

  二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

  招聘崗位:專技崗位。

  招聘人數(shù):3人。

  招聘對象:2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員。

  薪酬待遇:被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  資格條件:公開招聘對象除符合崗位要求的條件(詳見附件1)外,還須具備以下基本資格條件:

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件;

  4.身體健康;

  5.年齡35周歲以下(即1981年6月30日及以后出生)。

  有下列情況之一者,不得報考:

  1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

  3.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

  5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。具體崗位設(shè)置及要求詳見《仁化縣南嶺生態(tài)氣象中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(詳見附件1)。

  三、招聘程序及方法

  (一)報名及資格審查

  1.報名。采取網(wǎng)上報名方式

  (1)報名郵箱:rhcmatc@163.com 。

  (2)報名時間:2016年7月20日至7月22日。

  (3)符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)填寫《仁化縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)電子版(表格照片位置請附近期小1寸免冠正面彩照),以附件形式發(fā)送至報名電子郵箱,郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位編號-姓名”,如:“RHQX201601—張三”,不接受其它格式的個人簡歷,請勿重復(fù)報名。

  (4)報名注意事項:報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名,每位考生只能報考一個崗位,并對提交的材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真,不符合招聘崗位條件要求的,一經(jīng)核實,即取消考試資格或聘用資格。

  2.資格審查

  (1)資格初審。仁化縣氣象局人事部門負(fù)責(zé)對報名者提交的報名表及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,確定考試對象。參加考試人員名單報名時間結(jié)束后將以郵件通知和電話通知兩種方式通知報考人員。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2016年7月27日8:30-16:30,領(lǐng)取地點(diǎn):仁化縣建設(shè)路60號縣氣象局二樓辦公室。

  (2)資格復(fù)審。在面試前,我局將組織現(xiàn)場資格復(fù)審。報考人員需提供以下資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等報考崗位所需資格條件相關(guān)證明材料。以上資料請準(zhǔn)備原件和復(fù)印件(原件審核后退還報名者,復(fù)印件存檔)。另請?zhí)峤槐救私谡婷夤谕嫘∫淮缯掌?張。

  (二)考試

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,且委托第三方組織實施。

  1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行。

  (1)筆試時間。2016年7月29日9:30-11:30。

  (2)筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (3)筆試成績采用百分制,開考比例不作限制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,占總成績的40%。筆試只考一門綜合科,內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識、氣象等相關(guān)專業(yè)知識,不指定參考書,統(tǒng)一考試。

  (4)筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)公示?忌鷮Ρ救说墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),向仁化縣氣象局辦公室(人事科)申請查分。每個考生只能申請查分一次。

  2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  (1)面試時間:具體時間另行通知。

  (2)面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (3)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識。面試完畢后,評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生公布成績。考生在考試成績通知書上簽名確認(rèn)。

  (4)面試成績采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,占總成績的60%。筆試成績合格方能進(jìn)入面試階段,筆試成績從高分到低分依次排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1: 3的比例確定面試人員,如報考人員不足3人,則筆試成績合格者全部進(jìn)入面試。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)公示。

  3.成績評定及分?jǐn)?shù)公布。

  (1)成績評定?忌C合成績按100分制計算,計算到小數(shù)點(diǎn)后一位。按如下公式計算綜合成績:

  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  (2)分?jǐn)?shù)公布。考生綜合成績在面試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)公布。

  (三)體檢及考核

  1.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生綜合成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)考生綜合成績并列情況,則以面試成績高者列前。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由仁化縣氣象局組織實施。

  2.考核。對體檢合格人員由仁化縣氣象局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號文)進(jìn)行考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。

  (四)確定擬聘人員并公示

  體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com/)和仁化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)公布。

  (五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

  擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生,需簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者,按棄權(quán)處理,取消擬聘資格。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿,招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后,辦理擬聘人員人事調(diào)動或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

  三、其他事項

  (一)本公告未盡事宜,由仁化縣氣象局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0751-6342373,聯(lián)系人:劉美蓮;監(jiān)督或投訴電話:0751-6342271。

  (二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;5.擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

  (三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。

  (四)被聘用者試用期12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。

  廣東省仁化縣氣象局

  2016年7月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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