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2016年江蘇省蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)招聘公告

時間:2016-07-21 22:59:03 點擊:

2016年蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)招聘公告

  因工作需要,相城區(qū)望亭鎮(zhèn)向社會公開招聘工作人員8名,F(xiàn)將《簡章》公布如下:

  一、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能等資格條件的人員,均可報名。

  二、招聘基本條件

  (1)遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  (2)招聘崗位中要求年齡須在35周歲及以下的,即要求報考人員出生日期在1981年7月19日(包括)以后。

  (3)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定,其中戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算。

  三、招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見《附表》

  四、報名方式和注意事項

  (一)報名時間和地點

  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名形式,不接受郵寄報名(本人到現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場進行報名)。

  2、報名時間及報名地點:

  (1)2016年7月24日(星期天)9:00-16:00

  報名地點:望亭鎮(zhèn)文體教育服務中心一樓(圖書館外),現(xiàn)場報名;

  (2)2016年7月25日至7月26日工作時間,望亭鎮(zhèn)政府大樓309,組織人事辦。

  (二)報名程序

  1、報名程序:須攜帶本人身份證、戶籍證明、學歷證書等原件和復印件各1份,附本人近期正面免冠2寸彩照1張,現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

  2、資格審查:相城區(qū)望亭鎮(zhèn)組織人事辦對報考人員報考資格的審查。

  (三)報名注意事項

  1、本次招聘筆試崗位設定開考比例為3 : 1。報名結束后達不到開考比例的,由望亭鎮(zhèn)招聘工作領導小組核減招考人數(shù)。

  2、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

  3、報名者只能報考一個崗位。

  五、筆試

  (一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

  1、筆試時間和地點另行電話通知,憑本人身份證進考場。

  2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法?颇繛楣不A知識、行政職業(yè)能力傾向測試(不指定復習教材)。

  (二)筆試成績計算

  筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的50%。

  (三)筆試成績公示

  筆試成績可以查詢相城區(qū)望亭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.xcwt.gov.cn/)。公示期為7天。

  六、面試

  1、面試時間地點另行電話通知,憑本人身份證進考場。

  2、面試形式和內(nèi)容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

  3、面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前;如面試筆試成績均相同,則由組織人事辦單獨組織加試。

  4、面試成績和考試總成績在面試結束后公布,網(wǎng)址:相城區(qū)望亭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.xcwt.gov.cn/)。

  七、體檢

  進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標準參照常規(guī)體檢項目標準執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

  八、考核和資格復查

  對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核,并對應聘人員資格條件進行復查。在申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補。

  九、錄取和聘用

  人員錄用后簽訂聘用合同,試用期半年,試用期滿后考核合格者正式錄用,不合格者取消聘用資格。

  招錄人員實行年薪制待遇。試用期間,每月基本工資參照蘇州市最低工資標準。并按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加養(yǎng)老等保險。試用期滿后,報酬參照報考單位普通工作人員待遇標準。

  十、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,參照國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律和監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:66702213。

  十一、其他

  本《簡章》由望亭鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。

  咨詢電話:65381191。

 
  蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)組織人事辦

  2016年7月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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