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2016年廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處公開招聘合同制人員公告

時間:2016-07-25 17:08:11 點擊:

2016年廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處招聘合同制人員公告

 因工作需要,廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

  一、單位簡介

  廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)成立于1986年4月,1994年4月經(jīng)國務院批準晉升為國家級自然保護區(qū),位于廣西防城港市防城區(qū)境內(nèi),地跨防城區(qū)那梭、華石、大菉、扶隆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個行政村、65個自然屯,總面積為9195.1公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處為保護區(qū)管理機構,隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳,為財政全額撥款的副處級事業(yè)單位。單位主要職責:在保護區(qū)內(nèi)開展科研監(jiān)測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區(qū)法律法規(guī)的行為。

  二、報考的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具有正常履行職責的身體條件;

  (四)具有履行崗位職責所需的工作能力;

  (五)具備招聘崗位所要求的年齡條件(35周歲以下,即1981年6月30日后出生);

  (六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件(具體詳見下表);

  (七)有下列情形之一者不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

  4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

  5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.其它不符合報考資格條件的。

  三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見附件)

  以上崗位工作地點均在管理處防城辦公區(qū)。

  四、公開招聘程序和辦法

  (一)報名時間:自即日起至2016年7月26日止(上班時間:8:00-12:00、15:00-18:00),周末及法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報名。

  (二)報名方式:采取現(xiàn)場和電子郵箱兩種報名方式,應聘報名不收取任何費用。應聘人員提供的材料必須真實合法,如有弄虛作假情況,經(jīng)查實,即取消資格。報名時需核驗原件,其他報名材料恕不退回。

  1、現(xiàn)場報名:應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處公開招聘合同制工作人員報名表》(需經(jīng)本人手寫簽名確認)一式二份,并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證等有效證件原件及復印件一份,近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報名,報名地址:防城區(qū)山海大道8號防城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社大院內(nèi)舊辦公樓二樓204室,聯(lián)系電話:0770-3252746,聯(lián)系人:鐘鴻鵑。

  2、電子郵箱報名:應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處公開招聘合同制工作人員報名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內(nèi),并經(jīng)本人手寫簽名確認),并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證等有效證件原件制作成電子掃描件(PDF)打包壓縮后以“報名應聘-本人姓名”做郵件名稱在截止報名時間前發(fā)送到電子郵箱:gxfcjhc@163.com。

  三)資格審查

  招聘單位對所有報名者進行相應崗位的報名資格審查,并于報名結束后5個工作日內(nèi)將審查的結果,以電話方式通知應聘者本人,并告知參加考試的具體時間和地點。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。

  (四)筆試

  筆試方式:滿分為100分,采取閉卷考試的方式進行,主要測試應聘者的崗位工作能力以及專業(yè)基礎知識等。

  成績公布:筆試結束后5個工作日內(nèi)將筆試結果以電話方式通知應聘者本人,并告知進入面試的具體時間和地點。

  (五)面試

 面試方式:滿分為100分,主要測試應聘者綜合分析、應變能力、言語表達、組織與技巧能力等。

  面試條件:按筆試成績由高到低1:4的比例確定面試人選。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。

  成績公布:面試成績統(tǒng)一當場公布。

  成績應用:按照應聘者筆試和面試成績占比為各50%,將兩個成績相加之和后為最終成績。

  (六)考核

  最終成績等我單位統(tǒng)計核實清楚個人成績后另行電話通知,按最終成績由高到低1:2的比例確定考核人選,在一周試用期間對相關專業(yè)技能進行綜合考核。

  (七)體檢、公示

  根據(jù)考核情況按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。單位將統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構參照公務員標準進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按面試考試總成績從高到低依次確定替補人員,體檢費用由應聘者本人自行承擔。

  對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開欄進行公示,公示期為5個工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

  (八)聘用。

  經(jīng)公示無異議的人員,管理處按有關規(guī)定辦理聘用合同簽訂等手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

  五、工資待遇

  根據(jù)不同的工作崗位設置薪酬工資不同:辦公室文員月工資2100元,財務科出納月工資2500元,財務科會計月工資2800元,基建辦資料管理員2100元,但依照國家的相關規(guī)定,所有聘用人員均享受“五險一金”待遇。

  六、本招聘公告由廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處負責解釋。

廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處招聘崗位條件ser.rar
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廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處招聘合同制人員報名表ser.rar
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  廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處

  2016年7月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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