2015年，教育部修訂了《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》，對輔導(dǎo)員隊(duì)伍的要求與職責(zé)、配備與選聘、培養(yǎng)與發(fā)展、管理與考核等問題作了更加具體和明確的規(guī)定。為更好地落實(shí)相關(guān)精神，結(jié)合我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)對應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考量，按照先德后才、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員15名。
三、招聘條件
(一)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;
(二)中國共產(chǎn)黨員;
(三)政治立場堅(jiān)定，德才兼?zhèn)�，奉獻(xiàn)能力強(qiáng);
(四)具備較強(qiáng)的組織管理能力，語言、文字表達(dá)能力;
(五)具有思想政治教育、心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)工作、教育學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般在40歲以下，適合專職輔導(dǎo)員的工作需要;
(六)關(guān)心熱愛學(xué)生工作，身心健康，自愿從事專職輔導(dǎo)員工作4年以上;
(七)具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷或從事過學(xué)生工作者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
從發(fā)布公告之日起至2016年12月31日止。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。有意應(yīng)聘者，請?zhí)顚憽顿F州理工學(xué)院2016年人才引進(jìn)審批表》(附件1)和《貴州理工學(xué)院2016年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(附件2)，與其它報(bào)名材料掃描件一起發(fā)送到電子郵箱38160860399@qq.com，附件大小請勿超過4M。請不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件，以免過期。
(三)報(bào)名材料(電子文檔或掃描件)
1.《貴州理工學(xué)院2016年人才引進(jìn)審批表》(附件1);
2.貴州理工學(xué)院2016年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(附件2);
3.個(gè)人簡歷;
4.身份證(正、反面)掃描件;
5.第一學(xué)歷、學(xué)位證和最高學(xué)歷、學(xué)位證掃描件(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料);
6.學(xué)生干部證明(院系、學(xué)校團(tuán)委或研究生處蓋章);
7.獲獎(jiǎng)證書;
8.其它有關(guān)材料和證書;
(四)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。
1.應(yīng)聘人員按要求和規(guī)定的時(shí)間攜帶所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件各一份(紙質(zhì)材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn))，到貴州理學(xué)院學(xué)生工作部進(jìn)行資格審查。
資格審查地點(diǎn)：貴陽市云巖區(qū)蔡家關(guān)蔡關(guān)路1號(hào)貴州理工學(xué)院下寨2號(hào)學(xué)生公寓群樓二樓學(xué)生工作部211辦公室。市內(nèi)可乘坐33、35、69、308路公交車抵達(dá)。
2.通過資格審查的應(yīng)聘人員確定為面試對象，并現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
3.報(bào)名及資格審查聯(lián)系人：顧老師，聯(lián)系電話：18685032551。
(五)面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試主要測試考生思維能力、語言表達(dá)能力、合作協(xié)調(diào)能力和崗位適應(yīng)性等。
3.面試組織：面試工作由學(xué)生工作部牽頭，人事處協(xié)助進(jìn)行。
(六)辦理聘用手續(xù)
面試、考察合格的報(bào)名人員，按規(guī)定辦理引進(jìn)和聘用手續(xù)，并與學(xué)校簽訂專職輔導(dǎo)員服務(wù)協(xié)議。
五、其他
聘用的專職輔導(dǎo)員(博士)按《貴州理工學(xué)院2016年人才引進(jìn)工作辦法》(附件3)享受相應(yīng)的待遇，安家費(fèi)考核按《貴州理工學(xué)高層次人才安家費(fèi)發(fā)放考核辦法》(附件4)執(zhí)行。半年期考核由學(xué)生工作部考核，專職輔導(dǎo)員管理工作積分參照一般管理崗位的考核積分，年度考核合格計(jì)8分。
貴州理工學(xué)院
2016年7月25日