上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心工作人員公開(kāi)招聘公告

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評(píng)測(cè)及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)），按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。

一、招聘職位說(shuō)明及任職條件

（一）信息系統(tǒng)管理與咨詢部SM信息系統(tǒng)監(jiān)理與測(cè)評(píng)工程師（中級(jí)崗位）1名

崗位描述：

1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)承擔(dān)SM信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目，開(kāi)展項(xiàng)目監(jiān)理和預(yù)測(cè)評(píng)服務(wù)；

2.對(duì)SM系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、投資、信息安全保密的控制，合同、信息和安全管理，組織協(xié)調(diào)，保證系統(tǒng)按照有關(guān)要求進(jìn)行；

3.運(yùn)用信息系統(tǒng)與SM技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)評(píng)知識(shí)識(shí)別出測(cè)評(píng)要點(diǎn)、提出SM信息系統(tǒng)預(yù)測(cè)評(píng)的監(jiān)理建議和方案，以保障項(xiàng)目通過(guò)國(guó)家有關(guān)部門的安全測(cè)評(píng)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)及相近或相關(guān)專業(yè)；

2.具有信息系統(tǒng)監(jiān)理或工程設(shè)備監(jiān)理工程師上崗資格、安全監(jiān)理從業(yè)資格證書(shū)；

3.熟悉國(guó)家保密法、國(guó)家有關(guān)SM信息系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求；

4.具有從事五年以上涉密信息項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)SM信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收的監(jiān)理、安全測(cè)評(píng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

5.具有針對(duì)SM信息系統(tǒng)建設(shè)中監(jiān)理難點(diǎn)和測(cè)評(píng)要點(diǎn)，提供有效的監(jiān)理和預(yù)測(cè)評(píng)咨詢的能力；能夠獨(dú)立完成監(jiān)理項(xiàng)目投標(biāo)、實(shí)施，及驗(yàn)收工作；

6.熟悉相關(guān)測(cè)試工具和方法、掌握SM信息系統(tǒng)的評(píng)測(cè)和監(jiān)理工作要點(diǎn)，能針對(duì)項(xiàng)目提出系統(tǒng)預(yù)測(cè)評(píng)的監(jiān)理建議和加固方案；

7.有良好的組織與溝通能力，良好的語(yǔ)言和文字表述能力；

8.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為：2016年8月12日。

（二）軟件平臺(tái)服務(wù)部戰(zhàn)略研究及咨詢服務(wù)工程師（中級(jí)崗位）1名

崗位描述：

1.結(jié)合平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃，參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、平臺(tái)服務(wù)模式研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告；面向大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、治理等新興軟件服務(wù)領(lǐng)域，研發(fā)方案并開(kāi)展咨詢服務(wù)；

2.承擔(dān)平臺(tái)相關(guān)的項(xiàng)目策劃、申報(bào)和實(shí)施，開(kāi)展平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的管理和技術(shù)支撐工作；

3.基于平臺(tái)匯聚資源和技術(shù)，開(kāi)展相關(guān)的成果轉(zhuǎn)化和咨詢服務(wù)；

4.對(duì)接平臺(tái)的服務(wù)創(chuàng)新需求，開(kāi)展服務(wù)管理、IT治理、數(shù)據(jù)治理等國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)研究和應(yīng)用。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)和軟件工程相關(guān)專業(yè)；

2.具有三年以上平臺(tái)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、咨詢和服務(wù)能力；

3.掌握軟件和信息服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有相關(guān)項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4.具備撰寫(xiě)科研報(bào)告的能力、科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，具有專著論文、科研報(bào)告的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；

5.較好的口頭、文字表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為：2016年8月12日。

二、招聘辦法

1．報(bào)名

應(yīng)聘人員采用電子郵件遞交應(yīng)聘材料，不接受其他形式遞交的應(yīng)聘材料。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：lih@ssc.stn.sh.cn。報(bào)名時(shí)間：2016年8月4日-2016年8月12日。

2．資格審查

軟件中心將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。

3．招聘形式

經(jīng)上級(jí)部門同意，由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試，面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。

4．身體檢查

按照面試成績(jī)，獲得成績(jī)第一名者進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5．考察

由軟件中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6．?dāng)M聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級(jí)部門網(wǎng)站（www.sast.org.cn）和本單位網(wǎng)站（www.ssc.stn.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李慧

郵箱：lih@ssc.stn.sh.cn

聯(lián)系電話：021-54325166-3218

監(jiān)督電話：021-23112494，021-51371621

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心

2016年8月4日